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Die Zukunft der Arbeit: Ein Blick in die Welt von Morgen…

von am Dienstag, Dezember 3, 2024
a close up shot of letter dice on an open notebook

Die Zukunft der Arbeit: Ein Blick in die Welt von Morgen Die Zukunft der Arbeit steht im Fokus zahlreicher Diskussionen und ist ein entscheidendes Thema für moderne Unternehmen. Technologische Innovationen, sich verändernde Werte und das Streben nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance prägen die Art und Weise, wie wir arbeiten. Die Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich aus …

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Teil 2: Warum Ghosting im Arbeitsumfeld zunimmt und wie man damit umgeht

von am Mittwoch, März 13, 2024
person dressed as a ghost wearing a hat and sunglasses

Teil 2: Warum Ghosting im Arbeitsumfeld zunimmt und wie man damit umgeht In Teil 1 haben wir das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld eingeführt und seine verschiedenen Auswirkungen betrachtet. Nun tauchen wir tiefer ein in die Gründe für die Zunahme dieses Verhaltens und erörtern Strategien, wie sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen damit umgehen können. Die Zunahme …

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Embracing Experience: The Benefits and Challenges of Older Employees

von am Freitag, Februar 23, 2024

Embracing Experience: The Benefits and Challenges of Older Employees We talk a lot about the war for talent. But do we really just mean young professionals? In today’s dynamic and evolving job market, the workforce is becoming increasingly diverse in terms of age, experience, and skill sets. While there’s often a spotlight on young, fresh …

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Rückgang bei Klagen und leichter Anstieg der Widersprüche in der Grundsicherung

von am Montag, Januar 15, 2024
photo of people doing handshakes

Rückgang bei Klagen und leichter Anstieg der Widersprüche in der Grundsicherung •         Zahl der Klagen im Jahr 2023 erneut gesunken, leichter Anstieg bei Widersprüchen •         Widerspruchsquote in Jobcentern in gemeinsamer Einrichtung (gE) liegt bei rund 1,7 Prozent Im Jahr 2023 wurden 47.934 Klagen und 425.359 Widersprüche eingereicht. Das waren 2.959 Klagen weniger als in 2022 …

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Are job ads dead?

von am Montag, November 7, 2022

07. November 2022 By Stephan Breitfeld  We are fortunate to navigate an industry of major growth! So far so good. Growth, innovation and disruption call for a great number of talented people and some fine leadership to be able to keep up. And you might have noticed, times are changing. The job market is not an …

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5 TIPPS ZUR WEICHENSTELLUNG

von am Montag, Oktober 25, 2021

von Bodo Hartmann 5 universelle Tipps zur Weichenstellung für das Personalmanagement von morgen. Ganz gleich ob Sie im öffentlichen Dienst oder in der Privatwirtschaft als Personaler:in tätig sind, Sie können jetzt schon viel tun, damit Sie in den nächsten Monaten und Jahren in der Personalarbeit und im Recruiting voll durchstarten können. Unter uns: Wann haben wir als …

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Headhunter

von am Dienstag, August 3, 2021

Headhunter sind Personalvermittler, die gezielt Mitarbeiter für leitende Positionen suchen. Dabei gehen die Headhunter direkt und vor allem ungefragt auf die Mitarbeiter zu. Gutes Personal ist rar und die Personalsuche verschlingt nicht nur Zeit sondern auch Geld. Da ist es verständlich, dass Arbeitgeber diesen Prozess auslagern und sich professioneller Anbieter bedienen. – Bsp.: ingeniam Executive Search & …

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Are we heading towards a mass freelance workforce?

von am Donnerstag, April 8, 2021

You might remember: some time back in the 2000s there was this ‘Digital Bohème’ (the way Holm Friebe and Sascha Lobo defined it in 2006), which referred to some kind of disruptive or even exotic form of working, primarily for ‘young people’, who would sit behind their laptops in a café working on ‘projects’ of every …

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