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Navigating International Searches: The Significance of Cultural Fit

von am Mittwoch, September 6, 2023

The world is big and complicated. And the wider we search for the best candidates, the more things become important for a perfect fit. It can make the fit even better, the search more promising but the pitfalls are ever so illustrious. Let’s take a very simple example: A Finnish CEO might have a totally …

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Executive Search trends for 2023

von am Dienstag, Dezember 20, 2022

Executive Search trends for 2023 20. Dezember 2022 By Stephan Breitfeld  If you ask me to characterize 2022 with just one word, I’ll go with “extreme”. And perhaps “uncertain”. Aftermath of the pandemic, rampant inflation, raging war – all of those are factors that are changing and influencing the business climate keeping the race for hiring …

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Are job ads dead?

von am Montag, November 7, 2022

07. November 2022 By Stephan Breitfeld  We are fortunate to navigate an industry of major growth! So far so good. Growth, innovation and disruption call for a great number of talented people and some fine leadership to be able to keep up. And you might have noticed, times are changing. The job market is not an …

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5 TIPPS ZUR WEICHENSTELLUNG

von am Montag, Oktober 25, 2021

von Bodo Hartmann 5 universelle Tipps zur Weichenstellung für das Personalmanagement von morgen. Ganz gleich ob Sie im öffentlichen Dienst oder in der Privatwirtschaft als Personaler:in tätig sind, Sie können jetzt schon viel tun, damit Sie in den nächsten Monaten und Jahren in der Personalarbeit und im Recruiting voll durchstarten können. Unter uns: Wann haben wir als …

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Fishing in international waters? Collaboration in executive search

von am Montag, Oktober 25, 2021

19. Oktober 2021 By Stephan Breitfeld  Talent is spread all over the world and talented executives are like goldfish in the ocean: one needs a huge net, a reliable boat, and an accurate map, to catch it. But what if you end up in unknown waters and neither a boat, nor a map, seem to provide …

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Headhunter

von am Dienstag, August 3, 2021

Headhunter sind Personalvermittler, die gezielt Mitarbeiter für leitende Positionen suchen. Dabei gehen die Headhunter direkt und vor allem ungefragt auf die Mitarbeiter zu. Gutes Personal ist rar und die Personalsuche verschlingt nicht nur Zeit sondern auch Geld. Da ist es verständlich, dass Arbeitgeber diesen Prozess auslagern und sich professioneller Anbieter bedienen. – Bsp.: ingeniam Executive Search & …

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