BLOG | kanzlei-job.de

Arbeitsrecht

Abmahnung im Arbeitsrecht

Abmahnung im Arbeitsrecht

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Abmahnung Eine Abmahnung soll idealerweise dazu dienen, dem Arbeitnehmer ein Fehlverhalten vor Augen zu führen und ihm die Möglichkeit der Besserung zu geben. Logische Konsequenz: man kann nur für etwas abgemahnt werden, das man auch…

Abfindungen im Arbeitsrecht

Abfindungen im Arbeitsrecht

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Abfindungen im Arbeitsrecht Abfindungen – Definition Abfindungen sind eine einmalige Geldleistungen für den Verlust des Arbeitsplatzes. Sie sind kein Arbeitsentgelt. Daher werden auf die Abfindungen auch keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Das ist die gute…

Veranstaltungen „Arbeitsrecht Rechtsprechung aktuell 2017“ am 23.11.2017 und „Beschäftigtendatenschutz 2018“ am 30.11.2017 in Mannheim

Veranstaltungen „Arbeitsrecht Rechtsprechung aktuell 2017“ am 23.11.2017 und „Beschäftigtendatenschutz 2018“ am 30.11.2017 in Mannheim

Veranstaltungen „Arbeitsrecht Rechtsprechung aktuell 2017“ am 23.11.2017 und „Beschäftigtendatenschutz 2018“ am 30.11.2017 in Mannheim   Von Jean-Martin Jünger Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte Sie ganz herzlich zu den im Betreff genannten Veranstaltungen einladen. Anbei übersende ich Ihnen als…

KPMG Law unterstützt Event „Champions Trophy 2017“ von der Bucerius Law School

KPMG Law unterstützt Event „Champions Trophy 2017“ von der Bucerius Law School

KPMG Law unterstützt Event „Champions Trophy 2017“ von der Bucerius Law School   ChampionsTrophy 2017 – Aftermovie from ChampionsTrophy on Vimeo.   Schau dir „ChampionsTrophy 2017 – Aftermovie“ auf #Vimeo an https://vimeo.com/228548726

Die IVV 3.0 ist da – die Reise der Vergütungssysteme geht weiter?!

Die IVV 3.0 ist da – die Reise der Vergütungssysteme geht weiter?!

offline lesen (PDF) Die IVV 3.0 ist da – die Reise der Vergütungssysteme geht weiter?! Das mehr als einjährige Warten hat ein Ende – der Gesetzgeber hat am 3. August 2017 die Insti-tutsvergütungsverordnung (IVV 3.0) im Bundesgesetzblatt (BGBl. 2017 I,…

Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb

Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb

Newsletter Arbeitsrecht: „Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb“ – Kanzlei für Arbeitsrecht Jünger Sehr geehrte Damen und Herren, anbei übersende ich Ihnen als Dateianhang den aktuellen Newsletter: „Newsletter Arbeitszeit 2017“ der XING Xpert Gruppe Arbeitsrecht mit dem Thema „Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke…

Arbeitsrecht: Überblick zum Arbeitsvertrag, zur Kündigung und Co.

Arbeitsrecht: Überblick zum Arbeitsvertrag, zur Kündigung und Co.

von der Interessengemeinschaft Sozialrecht e.V.   Das Arbeitsrecht ist ein breit gefächertes und zugleich bedeutsames Rechtsgebiet. Es enthält sämtliche relevanten Regelungen betreffend das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Welche Rechte und Pflichten ergeben sich aus einem Arbeitsvertrag? Wer darf wem…

Anspruch auf Einstellung bei Befristung ohne Sachgrund?

Anspruch auf Einstellung bei Befristung ohne Sachgrund?

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen möchten in der Regel gerne einen unbefristeten Vertrag. Das ist verständlich. Doch kann es einen Anspruch auf Einstellung nach einer Befristung ohne Sachgrund geben? Diese Frage stellt…

Seite 1 von 912345...Letzte »