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Arbeitsrecht

Veranstaltungen „Arbeitsrecht Rechtsprechung aktuell 2017“ am 23.11.2017 und „Beschäftigtendatenschutz 2018“ am 30.11.2017 in Mannheim

Veranstaltungen „Arbeitsrecht Rechtsprechung aktuell 2017“ am 23.11.2017 und „Beschäftigtendatenschutz 2018“ am 30.11.2017 in Mannheim

Veranstaltungen „Arbeitsrecht Rechtsprechung aktuell 2017“ am 23.11.2017 und „Beschäftigtendatenschutz 2018“ am 30.11.2017 in Mannheim   Von Jean-Martin Jünger Sehr geehrte Damen und Herren, ich möchte Sie ganz herzlich zu den im Betreff genannten Veranstaltungen einladen. Anbei übersende ich Ihnen als…

KPMG Law unterstützt Event „Champions Trophy 2017“ von der Bucerius Law School

KPMG Law unterstützt Event „Champions Trophy 2017“ von der Bucerius Law School

KPMG Law unterstützt Event „Champions Trophy 2017“ von der Bucerius Law School   ChampionsTrophy 2017 – Aftermovie from ChampionsTrophy on Vimeo.   Schau dir „ChampionsTrophy 2017 – Aftermovie“ auf #Vimeo an https://vimeo.com/228548726

Die IVV 3.0 ist da – die Reise der Vergütungssysteme geht weiter?!

Die IVV 3.0 ist da – die Reise der Vergütungssysteme geht weiter?!

offline lesen (PDF) Die IVV 3.0 ist da – die Reise der Vergütungssysteme geht weiter?! Das mehr als einjährige Warten hat ein Ende – der Gesetzgeber hat am 3. August 2017 die Insti-tutsvergütungsverordnung (IVV 3.0) im Bundesgesetzblatt (BGBl. 2017 I,…

Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb

Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb

Newsletter Arbeitsrecht: „Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke im Betrieb“ – Kanzlei für Arbeitsrecht Jünger Sehr geehrte Damen und Herren, anbei übersende ich Ihnen als Dateianhang den aktuellen Newsletter: „Newsletter Arbeitszeit 2017“ der XING Xpert Gruppe Arbeitsrecht mit dem Thema „Arbeitszeitregelungen und ihre Fallstricke…

Arbeitsrecht: Überblick zum Arbeitsvertrag, zur Kündigung und Co.

Arbeitsrecht: Überblick zum Arbeitsvertrag, zur Kündigung und Co.

von der Interessengemeinschaft Sozialrecht e.V.   Das Arbeitsrecht ist ein breit gefächertes und zugleich bedeutsames Rechtsgebiet. Es enthält sämtliche relevanten Regelungen betreffend das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Welche Rechte und Pflichten ergeben sich aus einem Arbeitsvertrag? Wer darf wem…

Anspruch auf Einstellung bei Befristung ohne Sachgrund?

Anspruch auf Einstellung bei Befristung ohne Sachgrund?

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverträgen möchten in der Regel gerne einen unbefristeten Vertrag. Das ist verständlich. Doch kann es einen Anspruch auf Einstellung nach einer Befristung ohne Sachgrund geben? Diese Frage stellt…

Beschäftigungsanspruch im Arbeitsverhältnis

Beschäftigungsanspruch im Arbeitsverhältnis

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Der Beschäftigungsanspruch im Arbeitsverhältnis ist eine Nebenpflicht des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer. Er wird oft unterschätzt. Vor allem von Arbeitgebern. Ein aktuelles Urteil des LAG Rheinland-Pfalz (14.3.2017 8 Sa 388/16) stellt…

Illoyales Verhalten – fristlose Kündigung einer Geschäftsführerin

Illoyales Verhalten – fristlose Kündigung einer Geschäftsführerin

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer haben eine besondere Vertrauensposition im Unternehmen inne. Das Bundesarbeitsgericht hat am 1.6.2017 (6 AZR 720/15) entschieden, dass illoyales Verhalten die fristlose Kündigung einer Geschäftsführerin rechtfertigt. Der Fall zur…

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