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Arbeitgeberhaftung | Was versteht man unter Arbeitgeberhaftung?

Arbeitgeberhaftung | Was versteht man unter Arbeitgeberhaftung?

Arbeitgeberhaftung Was versteht man unter Arbeitgeberhaftung? Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Die Frage nach der Arbeitgeberhaftung stellt sich, wenn dem Arbeitnehmer bei seiner Tätigkeit etwas zustößt (Personenschaden) oder wenn sein Eigentum beschädigt (Sachschaden) wird. Dabei muss strikt zwischen…

Änderungskündigung

Änderungskündigung

Änderungskündigung Was ist eine Änderungskündigung im Arbeitsrecht? Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Die Änderungskündigung ist eine Kündigung mit dem gleichzeitigen Angebot, das Arbeitsverhältnis zu geänderten (in der Regel schlechteren) Bedingungen fortzusetzen. D.h.: Auch hier ist unbedingt die Klagefrist von 3…

„Vorsicht! – Arbeitsstrafrecht“ / Hinweis Datenschutz 2018

„Vorsicht! – Arbeitsstrafrecht“ / Hinweis Datenschutz 2018

Sehr geehrte Damen und Herren, anbei übersende ich Ihnen als Dateianhang den aktuellen Newsletter der von mir moderierten XING Gruppe Arbeitsrecht mit dem Thema „Vorsicht! – Arbeitsstrafrecht“. Mit unserem Newsletter bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Themen rund um…

Kampf um den ersten Platz der Weihnachtslieder: „Last Christmas“ oder „Stille Nacht“

Kampf um den ersten Platz der Weihnachtslieder: „Last Christmas“ oder „Stille Nacht“

„Stille Nacht“ ist nach wie vor das populärste Weihnachtslied der Deutschen („44 %,  „Last Christmas“ mit 34 % ist die Nummer 2. Mehrfachantworten möglich“. Quelle: YouGov). Was für ein Unterschied! Die „Konkurrenz“ zweier „Notlösungen“ um Platz 1. Eine, christlich, besinnlich…

Shakespeare’scher Erfindergeist – über 1700!! Wörter

Shakespeare’scher Erfindergeist – über 1700!! Wörter

Shakespeare war nicht nur ein begnadeter Dichter, er war auch ein grandioser Erfinder.  Man schreibt ihm die Erfindung von über 1700 Wörtern zu, die allesamt noch im tagtäglichen Sprachgebrauch zu finden sind. Wo wären wir im Urlaub ohne „accommodation“?  Die…

Abmahnung im Arbeitsrecht

Abmahnung im Arbeitsrecht

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Abmahnung Eine Abmahnung soll idealerweise dazu dienen, dem Arbeitnehmer ein Fehlverhalten vor Augen zu führen und ihm die Möglichkeit der Besserung zu geben. Logische Konsequenz: man kann nur für etwas abgemahnt werden, das man auch…

Abfindungen im Arbeitsrecht

Abfindungen im Arbeitsrecht

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Abfindungen im Arbeitsrecht Abfindungen – Definition Abfindungen sind eine einmalige Geldleistungen für den Verlust des Arbeitsplatzes. Sie sind kein Arbeitsentgelt. Daher werden auf die Abfindungen auch keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt. Das ist die gute…

Die Bewerbungskostenerstattung – Gibt es Leistungen durch das Jobcenter?

Die Bewerbungskostenerstattung – Gibt es Leistungen durch das Jobcenter?

Die Bewerbungskostenerstattung – Gibt es Leistungen durch das Jobcenter?   Für viele Bewerber ist die Jobsuche eine nervenaufreibende und anstrengende Tätigkeit. Dies gilt vor allem für Arbeitslose und Bewerber, die täglich eine große Anzahl an Bewerbungen versenden. Sind diese dann…

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