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Gefühle und Emotionen im Arbeitsrecht

Gefühle und Emotionen im Arbeitsrecht Gefühle und Emotionen im Arbeitsrecht sind ein ungeliebtes Kapitel. Ich erlebe es oft, dass arbeitsrechtliche Lösungen eindimensional nur auf der rechtlichen Ebene gesucht werden. Doch damit nicht genug: Es werden selten Lösungen gefunden. Vielmehr werden Lösungen „gesucht“ und Probleme „gefunden“. Man achte auf die Wortwahl. Gefühle und Emotionen im Arbeitsrecht. …

Webinar „Optimale Arbeitsvertragsgestaltung 2023 – Arbeitsverträge rechtssicher gestalten!“ am 09.03.2023

Webinar „Optimale Arbeitsvertragsgestaltung 2023 – Arbeitsverträge rechtssicher gestalten!“ am 09.03.2023 (kostenpflichtig) Der Arbeitsvertrag ist die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit ihm werden die Rechte und Pflichten der Parteien geregelt. Trotz strenger Vorgaben durch die bestehenden Gesetze und Vorschriften bestehen für die Vertragsparteien individuelle Gestaltungsmöglichkeiten. Fehlerhafte oder unklar formulierte Arbeitsverträge lassen sich meist …

Empfehlung Webinar „Betriebsklima fördern! – Arbeitsrechtliche Möglichkeiten“ am 09.12.2022

Empfehlung Webinar „Betriebsklima fördern! – Arbeitsrechtliche Möglichkeiten“ am 09.12.2022 (kostenpflichtig) Ein gutes Betriebsklima trägt nicht nur zur Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch zum Erfolg des Unternehmens bei. Folgen eines schlechten Betriebsklimas können der Rückgang der Produktivität, steigende Fehlzeiten oder schwelende Konflikte sein. Der Arbeitgeber sollte immer die beiden Themen Recht und Betriebsklima im Blick haben um in …

Der Spion im MRT

Der Spion im MRT Medizinische Geräte gelten als Risiko für die IT-Sicherheit im Krankenhaus. Alle vernetzten Geräte, ob Elektronenmikroskop im Kliniklabor oder Infusionsgerät am Patientenbett können von Hackern manipuliert werden. Medizingeräte in einem vernetzten System wie dem Krankenhaus sind ein Einfallstor für Angriffe von außen. Vor allem die oft veraltete IT-Technik macht es den Hackern …

MOOG Legal Project Management Roundtable: Environmental Social Governance

15. September 2022, 13:00 Uhr — https://global.gotomeeting.com/join/247163565 Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ist unter dem Stichwort Environmental Social Governance („ESG“) längst in aller Munde. 🧩 Denn einerseits streben Unternehmen nicht nur aufgrund von Regularien und Gesetzen danach, sich mit Umwelt, Diversität, Gleichberechtigung und Verhaltenskodizes auseinanderzusetzen, sondern sehen die damit einhergehenden Optimierungen bei Prozessen, Organisation und Qualität …

Fristlose Kündigung

Fristlose Kündigung Nichts geht mehr – fristlose Kündigung als letztes Mittel Eine fristlose Kündigung ist immer dann gerechtfertigt, wenn dem Arbeitgeber oder dem Arbeitnehmer eine Zusammenarbeit bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist beim besten Willen nicht zugemutet werden kann. Es muss sich also um Vertragsverstöße handeln, die das Vertrauensverhältnis derart beschädigen der zerstören, dass es sich nicht mehr „kitten“ lässt. Sie brauchen einen …

Webinar „Recruiting – Recht und Praxis“ am 08.09.2022

Webinar „Recruiting – Recht und Praxis“ am 08.09.2022 (kostenpflichtig) Der Arbeitgeber muss im Bereich der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein. Daher gilt es: genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich …

Schon geimpft?

Schon geimpft? Autorin:Michaela Hermes, LL.M., Rechtsanwältin, Rechtsanwältin für Medizinrecht Die Frage nach dem Impfstatus könnte in den nächsten Wochen öfters gestellt werden. Geimpft – getestet – genesen. Kontaktbeschränkungen, Ausgangssperren und Quarantäneregeln gelten für Geimpfte und Genesene nicht mehr. Ein Stück Normalität ist in den Alltag vieler Menschen zurückgekehrt. Auch die meisten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen kehren …