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Allgemein

Unternehmenskultur: Anwesenheitsprämie – Ist Präsenz alles?

Unternehmenskultur: Anwesenheitsprämie – Ist Präsenz alles?

Zustand egal, Hauptsache am Platz? Aktuell thematisiert eine hitzige Debatte Belohnungen in Form von Boni oder Zuschlägen für Arbeitnehmer, wenn diese von einer Krankmeldung absehen. Bei manchen bekannten Betrieben in der Logistik-, Sanitär- oder Automobilbranche wurden Bonussysteme implementiert, durch welche…

Neuausrichtung der Zusammenarbeit von Schule und Berufsberatung

Neuausrichtung der Zusammenarbeit von Schule und Berufsberatung

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 16. Oktober 2017 Neuausrichtung der Zusammenarbeit von Schule und Berufsberatung   Die Präsidentin der Kultusministerkonferenz (KMK), Dr. Susanne Eisenmann, und der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, unterzeichnen die neue Rahmenvereinbarung über…

Nach diesem Kongress stellen Sie Ihr Recruiting neu auf

Nach diesem Kongress stellen Sie Ihr Recruiting neu auf

Beim Personalkongress „Mitarbeiter finden, Fachkräfte binden“ von Creditreform LIVE berichten Personalverantwortliche, Employer-Branding-Experten und Professoren aus der Praxis. Wie können auch kleine und mittlere Unternehmen Mitarbeiter – vom Azubi bis zum Spezialisten – für sich begeistern und langfristig halten? Erfahren Sie außerdem, wie die Generation…

Mehrsprachigkeit macht schlau – Teil 3:  Schutz vor Gehirnabbau, Verzögerung von Demenz

Mehrsprachigkeit macht schlau – Teil 3: Schutz vor Gehirnabbau, Verzögerung von Demenz

Erfreuliche Erkenntnisse der verschiedenen Studien resultieren in einer weiteren Widerlegung alter Regeln.  Denn, die Wissenschaft erklärte sehr lange, dass Kinder EINE Sprache möglichst früh lernen müssten um diese wirklich zu beherrschen.  Daher galt auch lange die Theorie, dass Menschen nur…

Jobbörsen-Kompass: Umfrageergebnisse im Spiegel der Presse

Jobbörsen-Kompass: Umfrageergebnisse im Spiegel der Presse

Pressespiegel Jobbörsen-Kompass Benutzerumfrage Rechtzeitig zum Auftakt Europas größter Personalmesse der „Zukunft Personal Köln“, wurden die Ergebnisse der Jobbörsen-Nutzerumfrage von Jobbörsen-Kompass.de präsentiert. Spezialisten-Jobbörsen sind die Gewinner der Bewerber-Umfrage des Jobbörsen-Kompass 2017. Aktuelle Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass analysiert mehr als 24.000 Jobbörsen-Bewertungen und ermittelt die besten…

Der Arbeitsmarkt im September 2017: Herbstbelebung setzt stärker ein als üblich

Der Arbeitsmarkt im September 2017: Herbstbelebung setzt stärker ein als üblich

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 29.September 2019 Der Arbeitsmarkt im September 2017: Herbstbelebung setzt stärker ein als üblich „Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter sehr positiv. Im Zuge der einsetzenden Herbstbelebung hat die Arbeitslosigkeit im September stärker als üblich abgenommen.…

Digitale Rechtsberatung zwingt Unternehmen zum Umdenken

Digitale Rechtsberatung zwingt Unternehmen zum Umdenken

offline lesen (PDF) Gut für den Verbraucher – anspruchsvoll für Unternehmen – in den letzten Jahren sind immer mehr Portale für Massenklagen entstanden. Rechtsabteilungen und Kanzleien müssen sich darauf einstellen. Legal Tech ist dabei zentrales Thema. Für Kunden, die beispielsweise…

Die besten Jobbörsen 2017

Die besten Jobbörsen 2017

Boutique-Recruiting: Spezialjobbörsen punkten Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Aktuelle Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass analysiert mehr als 24.000 Jobbörsen-Bewertungen und ermittelt die besten Jobbörsen auf dem deutschen Arbeitsmarkt Stepstone, Staufenbiel Institut und Xing dominieren die Ranglisten Spezialjobbörsen stehen bei der Nutzerzufriedenheit ganz…

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