New role, new requirements – and no clear candidate pool A medical technology company is looking for an executive for digital transformation. The newly created position of Chief Digital Health Officer (CDHO) requires innovative strength, technological expertise and regulatory knowledge. However, traditional candidates from the industry often do not have the necessary digital experience. A …
Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 10. April 2025 • 63,3 Prozent mehr Leistungsminderungen gegenüber 2023 • Terminversäumnisse sind häufigste Ursache von Minderungen • Mehrheit der Leistungsberechtigten nicht von Minderungen betroffen Die Jobcenter haben im Jahr 2024 rund 369.200 Leistungsminderungen ausgesprochen, was einem Anstieg von 63,4 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht. Von Leistungsminderungen betroffen waren …
Um etwa 120.000 ist die Zahl der Beschäftigten im Verarbeitenden Gewerbe in den vergangenen zwölf Monaten gesunken. Während im Januar 2024 6,79 Millionen im Verarbeitenden Gewerbe beschäftigt waren, waren es im Januar 2025 nach den Hochrechnungen der Statistik der Bundesagentur für Arbeit 6,67 Millionen. Damit geht die Beschäftigung seit August 2023 Monat für Monat zurück. …
„Im März beginnt am Arbeitsmarkt die so genannte Frühjahrsbelebung. Auch in diesem Jahr wird sie allerdings von der wirtschaftlichen Flaute spürbar ausgebremst.“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl im März: -22.000 auf 2.967.000 Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: +198.000 Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: unverändert bei 6,4 …
by Stephan Breitfeld How companies are revolutionizing their approach to talent acquisition In the first part of our article, we highlighted the growing importance of skills-based recruiting. But how can this concept be implemented in practice? And what challenges are associated with it? From requirements profile to skills matrix The transition to a skills-based approach …
Stehen Sie vor der Herausforderung der beruflichen Neuorientierung? In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie den idealen Zeitpunkt für einen Neuanfang erkennen, Ihre Stärken und Schwächen analysieren und ein starkes Netzwerk aufbauen können. Lernen Sie, wie Selbstreflexion und Weiterbildung Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und neue berufliche Möglichkeiten zu finden. Es ist an der …
Traditionelle Rollenbilder sind schwer zu überwinden. Noch immer gibt es zahlreiche Berufsfelder, in denen Frauen oder Männer stark unterrepräsentiert sind. So arbeiten z.B. zu wenige Männer in der Pflege und nicht genug Frauen in Technikberufen. Der Girls´ Day und Boys´ Day am 3. April ermöglichen Jugendlichen einen Tag lang, in Berufe hineinzuschnuppern, in denen Männer …