Arbeitnehmer

Teil 3: Probezeit – Wenn ein Wechsel unvermeidlich ist – Der professionelle Ausstieg

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Einleitung: Die Entscheidung, einen Job zu verlassen, besonders wenn dieser erst kürzlich angetreten wurde, kann eine der härtesten beruflichen Entscheidungen sein. Diese Situation erfordert nicht nur eine gründliche Selbstreflexion, sondern auch eine strategische Planung, um den Übergang so reibungslos und professionell wie möglich zu gestalten. Ein wohlüberlegter Ausstieg kann nicht nur die eigene Reputation schützen, sondern …

Berufe entdecken abseits von Klischees – BA beteiligt sich am Girls‘Day & Boys’Day

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Berufe entdecken abseits von Klischees – BA beteiligt sich am Girls‘Day & Boys’Day Wie können einerseits Mädchen für technische Berufe motiviert werden, die zudem dabei helfen, die Energiewende umzusetzen? Und wie können andererseits Jungen für Berufe begeistert werden, in denen vor allem Frauen arbeiten – zum Beispiel in der Erziehung oder in der Pflege?  Am …

Teil 2: Probezeit – Wie verhalte ich mich, wenn es mit dem neuen Job nicht passt?

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Teil 2: Das Gespräch suchen – Wie man das Thema anspricht Einleitung: Die Erkenntnis, dass der neue Job vielleicht doch nicht die ersehnte Erfüllung bringt oder nicht den erwarteten Anforderungen entspricht, kann entmutigend sein. Doch bevor voreilige Entscheidungen getroffen werden, ist es wichtig, das Gespräch mit den Verantwortlichen zu suchen. Dieser Schritt erfordert nicht nur …

Probezeit – Wie verhalte ich mich, wenn es mit dem neuen Job nicht passt?

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Teil 1: Erkennen, dass es nicht passt – Die ersten Anzeichen Einleitung: Der Beginn eines neuen Jobs ist stets ein aufregendes Unterfangen, gefüllt mit Hoffnungen, Erwartungen und dem Versprechen neuer beruflicher Erfolge. Die Probezeit dient als kritische Phase der Anpassung und Bewertung, sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber. Doch was passiert, wenn …

Leistungsminderungen in der Grundsicherung steigen in 2023

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Leistungsminderungen in der Grundsicherung steigen in 2023 In 2023 Anstieg an Leistungsminderungen Die Jobcenter haben im vergangenen Jahr 226.008 Leistungsminderungen gegenüber erwerbsfähigen Leistungsberechtigten ausgesprochen, 77.520 mehr als im Jahr 2022. Betroffen davon waren 128.415 erwerbsfähige Leistungsberechtigte, 28.935 mehr als im Vorjahr. Die Zahl der Leistungsminderungen liegt damit über dem Niveau der vorangegangenen drei Jahre, aber …

Embracing the Future or Dance with the Devil? The Role of AI in Human Resources

Embracing the Future or Dance with the Devil? The Role of AI in Human Resources In an era marked by rapid technological advancement, the integration of Artificial Intelligence (AI) into various facets of our lives is inevitable – and looked upon with curiosity and uneasiness at the same time. One domain where AI is making …

Arbeitsmarkt im März 2024 – Verhaltener Auftakt der Frühjahrsbelebung

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Arbeitsmarkt im März 2024 – Verhaltener Auftakt der Frühjahrsbelebung Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nehmen im März zwar ab, allerdings weniger als sonst in diesem Monat. Die konjunkturelle Flaute macht sich also nach wie vor am Arbeitsmarkt bemerkbar. Insgesamt behauptet er sich aber weiter relativ gut“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute …

Teil 3: Prävention und Bewältigungsstrategien für Ghosting im Arbeitsumfeld

spooky ghost

Teil 3: Prävention und Bewältigungsstrategien für Ghosting im Arbeitsumfeld Nachdem wir das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld beleuchtet und die Gründe sowie den Umgang mit dieser Herausforderung diskutiert haben, widmen wir uns nun den Strategien zur Prävention und Bewältigung. Ein proaktiver Ansatz kann helfen, die negativen Auswirkungen von Ghosting zu minimieren und eine positive Arbeitskultur zu …