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Allgemein Bewerbung Coach HR

Are we heading towards a mass freelance workforce?

von am Donnerstag, April 8, 2021

You might remember: some time back in the 2000s there was this ‘Digital Bohème’ (the way Holm Friebe and Sascha Lobo defined it in 2006), which referred to some kind of disruptive or even exotic form of working, primarily for ‘young people’, who would sit behind their laptops in a café working on ‘projects’ of every …

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Allgemein Anwalt Coach Medizinrecht

Spahns Gesetz über Gesundheitsdaten bereitet Kopfschmerzen

von am Dienstag, Dezember 10, 2019

Autorin:Michaela Hermes, LL.M., Rechtsanwältin, Rechtsanwältin für Medizinrecht Patientendaten sind ein sensibles Thema. Im „Digitale-Versorgungs-Gesetz“ das der Bundestag am Donnerstag (07.11.2019) verabschieden soll, sind einige Fallstricke eingebaut. Geplant ist ein ganzer Strauß von Regelungen: Gesundheits-Apps auf Rezept oder eine Anschlussverpflichtung für Apotheken und Krankenhäuser an die Telematik-Infrastruktur. Datenlieferungen für die Forschung Eine Neuerung hat es in …

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Allgemein Anwalt Coach Englisch

Online Kurs

von am Donnerstag, April 18, 2019

Drafting Cross-border and Cross System Commercial Contracts auf byquality.de Der Kurs ist zertifiziert und richtet sich an Juristen und deren Mitarbeiter in Anwaltskanzleien, die englischsprachige Verträge erstellen oder beurteilen müssen. Teilnehmer werden durch alle Phasen eines internationalen Vertrages geführt. Sie erkennen die häufigsten Fallstricke bei internationalen Vertragsabschlüssen und erhalten Hinweise zu korrekten Formulierungen in englischer …

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Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsverhältnis Blog Coach Hogan

HR-Manager: Nicht von der Sonnenseite (der Persönlichkeit) blenden lassen

von am Mittwoch, April 18, 2018

von Zsolt Fehér Jeder Kandidat versucht sich beim Vorstellungsgespräch im besten Licht zu präsentieren. Auch wurden Personalleiter speziell darauf geschult, die für die jeweilige Position erforderlichen Eigenschaften und Fähigkeiten eines Bewerbers zu erkennen. Hierbei steht jedoch stets nur die Sonnenseite im Scheinwerferlicht. Genauso viel Aufmerksamkeit sollte jedoch auch der Schattenseite gewidmet werden, schließlich ist sie …

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Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Blog Coach Englisch Frankfurt Führungskraft HR HR-Analyse

Hiring the best – What kind of people do you need?

von am Mittwoch, April 18, 2018

  We all need good people for our companies. The higher up the level goes the more crucial it becomes to not make expensive hiring mistakes. And if you’re interested in making your company grow and thrive (and chances are fairly high that you are) you’ll likely be interested in hiring the best. Since I’m …

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Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt bewerben Bewerbung Big Data Blog Coach E-Commere Hogan HR-Analyse

Die Zukunft der HR-Analyse in 2018

von am Mittwoch, März 21, 2018

Top 5 der einflussreichsten Trends der Branche   Dank neuer Technologien und kontinuierlichen Entwicklungen ist wohl kein Feld in so stetigem Wandel wie Human Resources. In einer Zeit, in der so viele große Firmen und Organisationen Daten über Mitarbeiteraktivitäten und -leistungen sammeln, zeichnet sich ein klarer Trend zum sogenannten Data Mining ab. Je größer ein …

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Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsverhältnis Blog Bundesagentur für Arbeit Coach HR Job Jobbeschreibung Jobmesse Jobsuche Karriere

Jobmessen und Karrieremessen – März 2018

von am Mittwoch, März 14, 2018

Jobmessen und Karrieremessen bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um Unternehmen und erste Arbeitgeber kennenzulernen.   März  2018 01. März – jobvector career day, München – Für Naturwissenschaftler, Ingenieure und Mediziner – Publikum: Fach- und Führungskräfte 02./03. März –  Einstieg, Düsseldorf – Für Schüler und Studenten 03. März – Stuzubi Karrieremesse und Abimesse, Nürnberg – Für …

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Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsverhältnis Coach E-Commere Examensrelevant HR Job Jobsuche Karriere News

Nationaler Hintergrund wirkt sich auf den Führungsstil aus

von am Mittwoch, März 14, 2018

Nationaler Hintergrund wirkt sich auf den Führungsstil aus Hogan  Assessment  Systems  hat  die  Persönlichkeit  und  Werte  von  mehr  als  11.000 Europäischen  Managern  und  Geschäftsführern  untersucht  und  festgestellt,  dass  die nationale  Herkunft  die  Werte  der  Führungskraft  und  die  Unternehmenskultur,  die  sie schaffen,  beeinflussen  kann.  Kulturelle  Vielfältigkeit  spielt  bei  jedem  Arbeitsplatz eine wichtige  Rolle.  In  einem  multinationalen  …

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