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	<title>Coach Archive - Blog | kanzlei.jobs</title>
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	<title>Coach Archive - Blog | kanzlei.jobs</title>
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		<title>Are we heading towards a mass freelance workforce?</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Apr 2021 10:36:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Bewerbung]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>You might remember: some time back in the 2000s there was this ‘Digital Bohème’ (the way Holm Friebe and Sascha Lobo&#160;defined it in 2006), which referred to some kind of disruptive or even exotic form of working, primarily for ‘young people’, who would sit behind their laptops in a café working on ‘projects’ of every &#8230;</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.kanzlei-job.de/2021/04/08/are-we-heading-towards-a-mass-freelance-workforce/">Are we heading towards a mass freelance workforce?</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.kanzlei-job.de">Blog | kanzlei.jobs</a>.</p>
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<p>You might remember: some time back in the 2000s there was this ‘Digital Bohème’ (the way Holm Friebe and Sascha Lobo&nbsp;<a href="https://www.amazon.de/Wir-nennen-Arbeit-Intelligentes-Festanstellung/dp/3453120922" target="_blank" rel="noreferrer noopener">defined it in 2006</a>), which referred to some kind of disruptive or even exotic form of working, primarily for ‘young people’, who would sit behind their laptops in a café working on ‘projects’ of every imaginable caliber while sipping a latte-macchiato with *insert hip topping/flavor*. Flash forward: in the year 2021 this kind of working has basically become as regular as every other job.</p>



<p><strong>Freelancing numbers are off the charts</strong></p>



<p>Well, cafés might still be closed and perhaps the only fancy coffee is the one out of your own coffee-machine in your own kitchen, the current numbers of the amount of work done by freelancers are staggering. In the US alone 41% of the workforce freelanced in 2020 (up 13% since 2013!), while 53% of the Generation Z (18-22) chooses the freelancing path. Moreover, at least half of organizations worldwide (with staff of 1000+) have seen a substantial increase in their freelance workforce in the past five years (<a href="https://www.websiteplanet.com/blog/freelance-stats/" target="_blank" rel="noreferrer noopener">source</a>). And, most importantly, the trend is directed skyward. Since the pandemic broke out and decided to stick around, traditional workers were pushed to explore new or more flexible career paths, which is slowly but surely rendering professional freelance jobs more common, desired and respected. So, ‘Digital Bohème’ is less ‘bohemian’ now and rather becomes a norm. But why is that?</p>



<p><strong>Hybrid workforce is the (two-fold) picture of tomorrow</strong></p>



<p>Freelance workers provide flexibility, which is one of the major benefits of diversifying and restructuring a company in favor of a hybrid workforce. The pandemic forced organizations to shift and quickly adjust their course turning company’s agility into the number one priority. As a result, businesses are increasingly relying on high skill freelance workers to function more efficiently. Yes, an experienced freelancer with a relevant skill set hired for specific projects can save a company a considerable amount of resources spent on retraining the current staff to match the requirements. Yes, they are flexible, reliable and bring about the desired agility.</p>



<p><a href="https://www.linkedin.com/pulse/we-heading-towards-mass-freelance-workforce-stephan-b-breitfeld/?trackingId=ZG4DYZFQRumaa4DWKtD%2Fjg%3D%3D" target="_blank" rel="noreferrer noopener">[more&gt;]</a></p>
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		<title>Spahns Gesetz über Gesundheitsdaten bereitet Kopfschmerzen</title>
		<link>https://blog.kanzlei-job.de/2019/12/10/spahns-gesetz-ueber-gesundheitsdaten-bereitet-kopfschmerzen/</link>
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		<dc:creator><![CDATA[kanzleijob]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Dec 2019 09:31:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Anwalt]]></category>
		<category><![CDATA[Coach]]></category>
		<category><![CDATA[Medizinrecht]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Autorin:Michaela Hermes, LL.M., Rechtsanwältin, Rechtsanwältin für Medizinrecht Patientendaten sind ein sensibles Thema. Im „Digitale-Versorgungs-Gesetz&#8220; das der Bundestag am Donnerstag (07.11.2019) verabschieden soll, sind einige Fallstricke eingebaut. Geplant ist ein ganzer Strauß von Regelungen: Gesundheits-Apps auf Rezept oder eine Anschlussverpflichtung für Apotheken und Krankenhäuser an die Telematik-Infrastruktur. Datenlieferungen für die Forschung Eine Neuerung hat es in &#8230;</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.kanzlei-job.de/2019/12/10/spahns-gesetz-ueber-gesundheitsdaten-bereitet-kopfschmerzen/">Spahns Gesetz über Gesundheitsdaten bereitet Kopfschmerzen</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.kanzlei-job.de">Blog | kanzlei.jobs</a>.</p>
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<p><strong>Autorin:</strong><br>Michaela Hermes, LL.M., Rechtsanwältin, Rechtsanwältin für Medizinrecht

</p>



<p>Patientendaten sind ein sensibles Thema. Im „<a rel="noreferrer noopener" href="http://dip21.bundestag.de/dip21/btd/19/134/1913438.pdf" target="_blank">Digitale-Versorgungs-Gesetz</a>&#8220; das der Bundestag am Donnerstag (07.11.2019) verabschieden soll, sind einige Fallstricke eingebaut. Geplant ist ein ganzer Strauß von Regelungen: Gesundheits-Apps auf Rezept oder eine Anschlussverpflichtung für Apotheken und Krankenhäuser an die Telematik-Infrastruktur.</p>



<p>Datenlieferungen für die Forschung</p>



<p>Eine Neuerung hat es in sich. Daten der gesetzlich Versicherten sollen eine bessere Nutzung für Forschungszwecke erfahren. Es geht um Daten von rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten &nbsp;mit Angaben zu Alter, Geschlecht, Wohnort und Krankengeschichte. Diese Datenmengen will Bundesgesundheitsminister Jens Spahn jetzt der Forschung zur Verfügung stellen. Das soll so funktionieren: Die gesetzlichen Krankenkassen müssen die Daten ihrer Versicherten an den Spitzenverband der gesetzlichen Krankenkassen weiterleiten. Dort werden sie pseudonymisiert, d.h. vom Versichertenkennzeichen abgetrennt und einem Forschungsdatenzentrum überlassen. Das Forschungsdatenzentrum ist &nbsp;eine öffentliche Stelle des Bundes und steht unter der Rechtsaufsicht des Bundesgesundheitsministeriums. Es verwaltet die Daten und prüft u.a. das Identifizierungsrisiko. Sie können dann auf Antrag den Krankenkassen, Unikliniken und Forschungseinrichtungen zur Verfügung gestellt werden. Genaue Festlegungen zu den Daten, die übermittelt und verarbeitet werden, soll eine Rechtsverordnung treffen.</p>



<p><a href="https://community.beck.de/2019/11/05/spahns-gesetz-ueber-gesundheitsdaten-bereitet-kopfschmerzen">weiter&#8230;:</a></p>
<p>Der Beitrag <a href="https://blog.kanzlei-job.de/2019/12/10/spahns-gesetz-ueber-gesundheitsdaten-bereitet-kopfschmerzen/">Spahns Gesetz über Gesundheitsdaten bereitet Kopfschmerzen</a> erschien zuerst auf <a href="https://blog.kanzlei-job.de">Blog | kanzlei.jobs</a>.</p>
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