Bewerber

Zukunft will gelernt sein

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Am Montag startet in Deutschland die „Woche der Ausbildung“. In unterschiedlichen Aktionen werben Arbeitsagenturen, Jobcenter und Jugendberufsagenturen gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern für betriebliche Ausbildung und informieren darüber, welche Chancen sich daraus für junge Menschen und Unternehmen ergeben. Die diesjährige Aktionswoche vom 11. bis 15. März 2024 steht unter dem Motto „Zukunft will gelernt …

Embracing Experience: The Benefits and Challenges of Older Employees

Embracing Experience: The Benefits and Challenges of Older Employees We talk a lot about the war for talent. But do we really just mean young professionals? In today’s dynamic and evolving job market, the workforce is becoming increasingly diverse in terms of age, experience, and skill sets. While there’s often a spotlight on young, fresh …

Kurzzeitige Beschäftigung: Unternehmen können für Spitzenzeiten befristet Personal aus dem Ausland rekrutieren

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Kurzzeitige Beschäftigung: Unternehmen können für Spitzenzeiten befristet Personal aus dem Ausland rekrutieren Am 1. März tritt die zweite Stufe des neuen „Fachkräfteeinwanderungsgesetzes“ in Kraft. Ein Bestandteil ist die sogenannte kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung, die das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ergänzt. Diese ermöglicht es Arbeitgebern, in Spitzenzeiten kurzfristig ausländische Arbeitskräfte einzustellen. „Die neue kurzzeitige Beschäftigung eröffnet Arbeitgebern, etwa mit Saisongeschäft, …

Rückgang bei Klagen und leichter Anstieg der Widersprüche in der Grundsicherung

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Rückgang bei Klagen und leichter Anstieg der Widersprüche in der Grundsicherung •         Zahl der Klagen im Jahr 2023 erneut gesunken, leichter Anstieg bei Widersprüchen •         Widerspruchsquote in Jobcentern in gemeinsamer Einrichtung (gE) liegt bei rund 1,7 Prozent Im Jahr 2023 wurden 47.934 Klagen und 425.359 Widersprüche eingereicht. Das waren 2.959 Klagen weniger als in 2022 …

Fachkräftemangel nimmt zu: Zahl der Engpassberufe steigt auf 200

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Fachkräftemangel nimmt zu: Zahl der Engpassberufe steigt auf 200 •         Zahl der Engpassberufe steigt von 148 auf 200 •         Mangel in jedem sechsten Fachkräfteberuf •         Die Hälfte der gemeldeten Fachkraftstellen entfiel 2022 auf Engpassberufe •         Arbeitslose suchen eher seltener nach Engpassberufen Zahl der Engpassberufe steigt Die Zahl der Engpassberufe ist im Jahr 2022 kräftig gestiegen. …

Schwindende Chancen: Wie halten Unternehmen ihre Top-Bewerber bei der Stange?

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Schwindende Chancen: Wie halten Unternehmen ihre Top-Bewerber bei der Stange? Unternehmen müssen unbedingt dafür sorgen, dass ihre besten Bewerber sich dem Unternehmen verbunden fühlen. Schwindende Chancen können dazu führen, dass sich Top-Bewerber abwenden und andere Unternehmen wählen. In diesem Blog-Beitrag untersuchen wir die verschiedenen Möglichkeiten, wie Unternehmen ihre Top-Bewerber bei der Stange halten können. 1. …