Monat: April 2020

BGH: Keine Beweislastumkehr bei versäumter wirtschaftlicher Beratung durch den Arzt

Autorin:Michaela Hermes, LL.M., Rechtsanwältin, Rechtsanwältin für Medizinrecht Ärzte müssen Privatpatienten über Behandlungskosten informieren, die möglicherweise nicht von der Krankenversicherung übernommen werden. Hat der Arzt die wirtschaftlichen Informationen vergessen, kommt es, anders als bei der medizinischen Aufklärung, nicht zu einer Beweislastumkehr, entschied der BGH, Urteil vom 28. Januar 2020 – Az.: VI ZR 92/19. Im Versäumnisfall …

I’m in the IT Branch, meeting with the odd False Friend

Sehr wacklig, diese Sache. Denn da wagt sich jemand weit auf einen Ast hinaus. Eventuell fängt er sogar gleich mit dem Sägen an. Da ist schnelle Hilfe angesagt. In English, there are two types of branch. Einmal der Ast, auf dem man sitzt und sägt. Und die Zweigstelle oder Niederlassung, an der man arbeitet. Beide …

Zahl der Anzeigen für Kurzarbeit auf 725.000 angestiegen

Zahl der Anzeigen steigt binnen einer Woche um weitere 12 Prozent •  BA stockt Personal weiter auf Bis zum 13.04.2020 haben rund 725.000 Betriebe bei den Agenturen für Arbeit Kurzarbeit angemeldet. Damit ist die Zahl der Betriebe, die Kurzarbeit planen, gegenüber der Vorwoche um knapp 12 Prozent gestiegen. Die Daten basieren auf Sonderauswertungen der Bundesagentur …

Betriebsintern: Inhouse-Webinare zur Corona Problematik (Arbeitsrechtsrechtliche Maßnahmen, Kurzarbeit, Homeoffice etc.) sowie allgemeinen Werbinarthemenliste 2020 – AKTUALISIERT!

Aktuelle Webinarthemen u.a.: – Webinar: Corona-Krise – Arbeitsrechtliche Maßnahmen – Webinar: Krise überwinden – Kündigungen verhindern – Webinar: Kurzarbeit richtig beantragen – Webinar: Homeoffice – Arbeitsrechtliche Fragen – Webinar: Notbremse Kündigung – Webinar: Betriebsbedingte Kündigung – Webinar: Einseitige Änderung von Vertragsbindungen Die Informationen zu den Themen finden Sie im Dateianhang und unter folgendem Link: http://www.kanzleijuenger.de/seminare/webinare-arbeitsrecht-zur-corona-krise/ …

Fristlose Kündigung

Nichts geht mehr – fristlose Kündigung als letztes Mittel Eine fristlose Kündigung ist immer dann gerechtfertigt, wenn dem Arbeitgeber oder dem Arbeitnehmer eine Zusammenarbeit bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist beim besten Willen nicht zugemutet werden kann. Es muss sich also um Vertragsverstöße handeln, die das Vertrauensverhältnis derart beschädigen der zerstören, dass es sich nicht mehr „kitten“ lässt. Sie brauchen einen wichtigen Grund …

Zahl der Sanktionen im letzten Jahr gesunken – drei von vier Minderungen entfallen auf Meldeversäumnisse

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 14. April 2020 •        Zahl der Sanktionen im letzten Jahr deutlich gesunken •        Über 90 Prozent der Leistungsberechtigten bleiben von Sanktionen unberührt •        Dreiviertel aller Sanktionen entstehen durch Meldeversäumnisse Zahl der Sanktionen gesunken – Meldeversäumnisse häufigster Grund Die Jobcenter mussten im letzten Jahr 807.000 Sanktionen gegen erwerbsfähige Leistungsberechtigte aussprechen. …

Zahl der Anzeigen für Kurzarbeit wächst weiter dynamisch

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 09. April 2020 Immer mehr Betriebe melden Kurzarbeit an. Bundesagentur für Arbeit (BA) veröffentlicht weitere Sonderauswertung Bis zum 06. April 2020 haben rund 650.000 Betriebe bei den Agenturen für Arbeit Kurzarbeit angemeldet. Damit ist die Zahl der Betriebe, die Kurzarbeit planen, gegenüber dem letzten Vergleichswert von vor einer Woche …

Hüte dich vor Falschen Freunden: Boxen mit gutem Klang

Weihnachtet es schon? Oder warum sprechen wir von Glocken mit heiligem Klang? Ach, es handelt sich nicht um Glocken, sondern um Boxen!! Jetzt ist alles klar. Nein, ist es eben nicht! Boxes haben doch gar keinen Klang. Jedenfalls nicht in der englischen Sprache! Boxes bestehen aus Karton, manchmal auch auch aus Holz. Aber Klang? What …