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Die Zukunft der Arbeit: Ein Blick in die Welt von Morgen…

von am Dienstag, Dezember 3, 2024
a close up shot of letter dice on an open notebook

Die Zukunft der Arbeit: Ein Blick in die Welt von Morgen Die Zukunft der Arbeit steht im Fokus zahlreicher Diskussionen und ist ein entscheidendes Thema für moderne Unternehmen. Technologische Innovationen, sich verändernde Werte und das Streben nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance prägen die Art und Weise, wie wir arbeiten. Die Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich aus …

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Time to get your own Artificial Resources Manager!

von am Montag, August 5, 2024

You have no idea what I’m talking about? Well, let me start from the beginning. In today’s rapidly evolving business landscape, the role of the Human Resources (HR) Manager is becoming more dynamic and multifaceted. The infusion of artificial intelligence (AI) and other technological advancements into workplaces is prompting a reevaluation of traditional HR functions. …

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The Talent Hunt Dilemma: In-House Recruiting versus Executive Search

von am Freitag, Dezember 1, 2023

The Talent Hunt Dilemma: In-House Recruiting versus Executive Search In the relentless pursuit of top-tier talent, businesses are perpetually grappling with the decision between in-house recruiting and executive search services. Each approach boasts distinct advantages and challenges, making the choice a pivotal one for organizations seeking the perfect fit for their key positions. Let`s have …

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Navigating International Searches: The Significance of Cultural Fit

von am Mittwoch, September 6, 2023

The world is big and complicated. And the wider we search for the best candidates, the more things become important for a perfect fit. It can make the fit even better, the search more promising but the pitfalls are ever so illustrious. Let’s take a very simple example: A Finnish CEO might have a totally …

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Executive Search trends for 2023

von am Dienstag, Dezember 20, 2022

Executive Search trends for 2023 20. Dezember 2022 By Stephan Breitfeld  If you ask me to characterize 2022 with just one word, I’ll go with “extreme”. And perhaps “uncertain”. Aftermath of the pandemic, rampant inflation, raging war – all of those are factors that are changing and influencing the business climate keeping the race for hiring …

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Are job ads dead?

von am Montag, November 7, 2022

07. November 2022 By Stephan Breitfeld  We are fortunate to navigate an industry of major growth! So far so good. Growth, innovation and disruption call for a great number of talented people and some fine leadership to be able to keep up. And you might have noticed, times are changing. The job market is not an …

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5 TIPPS ZUR WEICHENSTELLUNG

von am Montag, Oktober 25, 2021

von Bodo Hartmann 5 universelle Tipps zur Weichenstellung für das Personalmanagement von morgen. Ganz gleich ob Sie im öffentlichen Dienst oder in der Privatwirtschaft als Personaler:in tätig sind, Sie können jetzt schon viel tun, damit Sie in den nächsten Monaten und Jahren in der Personalarbeit und im Recruiting voll durchstarten können. Unter uns: Wann haben wir als …

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Fishing in international waters? Collaboration in executive search

von am Montag, Oktober 25, 2021

19. Oktober 2021 By Stephan Breitfeld  Talent is spread all over the world and talented executives are like goldfish in the ocean: one needs a huge net, a reliable boat, and an accurate map, to catch it. But what if you end up in unknown waters and neither a boat, nor a map, seem to provide …

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