Für Arbeitgeber, Personalleitung und Führungskräfte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten um haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern. In dem Webinar wird aufgrund aktuellen Anlasses auch auf die Fürsorgepflichten im Coronazeitraum eingegangen. Daher gilt es: genau zu wissen, was Sie tun sollten und was …
Mit der Einführung der neuen Kunden-App „BA-Mobil“ können Kundinnen und Kunden im Bereich der Arbeitslosenversicherung der Bundesagentur für Arbeit (BA) noch schneller und rund um die Uhr Kontakt zu ihrer Agentur für Arbeit aufnehmen. Mit der neuen App hat die IT der BA einen mobilen Begleiter entwickelt, der aktuelle Informationen, wichtige Mitteilungen und nützliche Funktionen …
Empfehlung Webinar: „Erfolgreiche Änderung der Arbeitsbedingungen“ am 25.02.2021 (kostenpflichtig) Versetzung, Änderungskündigung und Aufhebungsvertrag – Rechtssicher durchführen! Es stehen Änderungen der Arbeitsbedingungen mitunter zwangsläufig in der Arbeitswelt an. Wir zeigen Ihnen Lösungswege. Adäquates und rechtssicheres Vorgehen ist notwendig bei der Änderung von Arbeitsbedingungen, wie u.a. Versetzung, Arbeitszeitverlängerung und Entgeltkürzung. Die arbeitsvertragliche Gestaltung spielt hier eine bedeutende …
„Der Einbruch am Arbeitsmarkt vom Frühjahr wirkt noch nach. Die Folgen der Corona-Pandemie und der Maßnahmen zu ihrer Eindämmung sind weiterhin sehr deutlich sichtbar. Die stabilisierende Wirkung der Kurzarbeit hat jedoch Beschäftigung gesichert und eine höhere Arbeitslosigkeit verhindert.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. …
„Die Zahl der arbeitslosen Menschen ist im Dezember gestiegen – aber nicht so stark wie sonst in diesem Monat. Die Anzeigen für Kurzarbeit haben wieder zugenommen – jedoch nur in begrenztem Umfang. Die Nachfrage der Betriebe stabilisiert sich auf einem niedrigeren Niveau.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der …
Einerseits hat der Arbeitgeber ein Recht darauf und Interesse daran, genau zu wissen, wen er vor sich hat. Andererseits sind manche Themen so sensibel, dass die Frage danach das Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers verletzen kann. Das Fragerecht des Arbeitgebers befindet sich in diesem Spannungsfeld. Es muss eine Abwägung zwischen den Interessen des Arbeitgebers auf umfassende Information …
Arbeitsrecht aktuell 2020/2012 und Corona spezial WEBINAR 20.November 2020 | 09:00-12:00 UHR Immer auf dem aktuellen Stand im Bereich Arbeitsrecht.Haben Sie einen praktischen Überblick über alle aktuellenRechtsänderungen, die neusten Urteile, die Coronaproblematiksowie die konkreten Auswirkungen für Ihre betriebliche Praxis Ich freue mich auf Sie. Beste Grüße Jean-Martin JüngerRechtsanwaltLB Wirtschafts- und Arbeitsrecht Hochschule Heidelberg und DHBW …
Die Fürsorgepflicht – Wesentlicher Teil des Arbeitsverhältnisses. In einem Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gibt es Hauptpflichten und Nebenpflichten. Zu den Hauptpflichten gehört die Pflicht zu Arbeiten und die Pflicht zu bezahlen. Die Nebenpflichten sind vielfältig und oft „ungeschriebene Gesetze“ im jeweiligen Betrieb. Die Fürsorgepflicht ist DIE Nebenpflicht des Arbeitgebers schlechthin. Sie kann nicht durch Arbeitsvertrag ausgeschlossen werden. Wenn …