Monat: Mai 2020

Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Blog Englisch

„I’ve got your Back“! „Yes, well“. „Don’t throw me under the Bus“.

von am Donnerstag, Mai 28, 2020

„I’ve got your back“ ist eine echte, englische Redewendung mit der Bedeutung „ich passe auf dich auf“. „Don’t worry about the meeting tomorrow. I’ve got your back“. „Yes, well“ ist eine vermeintlich englische Redewendung und zwar die wortwörtliche Übersetzung von „ja, gut“. „Throwing someone under the bus“ ist ebenfalls eine echte englische Redewendung. Was das …

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Allgemein

Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung vereinbaren Maßnahmen zur Stabilisierung der dualen Ausbildung

von am Dienstag, Mai 26, 2020

Die Spitzen der Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung haben heute Maßnahmen vereinbart, um die Auswirkungen der Corona-Krise auf die duale Ausbildung abzufedern. Die Vertreter der Bundesregierung, der Bundesagentur für Arbeit, der Länder, der Wirtschaftsverbände BDA, BFB, DIHK und ZDH und der Gewerkschaften haben heute unter Vorsitz von Bundeswirtschaftsminister Altmaier eine Gemeinsame Erklärung der …

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Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt

Gefälschte Mail mit Schadsoftware an Arbeitgeber im Umlauf

von am Montag, Mai 18, 2020

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 18. Mai 2020 Die Bundesagentur für Arbeit (BA) warnt vor betrügerischen Mails, die an Arbeitgeber verschickt werden. In den Mails sind vermeintliche Stellenangebote aus der Jobbörse der BA enthalten.  Im Absender ist keine Telefonnummer für Rückfragen angegeben. Die BA ist nicht Absender dieser Mail. Die Absender nutzen in betrügerischer …

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Allgemein Anwalt

Dienstverpflichtung der Beamtinnen und Beamten versus Kinderbetreuung: Wann darf ein Beamter wegen Kinderbetreuung vom Dienst fernbleiben?

von am Montag, Mai 18, 2020

offline lesen PDF Dieser Beitrag wurde maßgeblich gemeinsam mit unserer Expertin im Beamtenrecht, Kristina Knauber, verfasst. Beamtinnen und Beamte haben grundsätzlich die Verpflichtung, sich mit vollem persönlichem Einsatz ihrem Beruf zu widmen. Aus dieser Dienstleistungspflicht folgt, dass sie nicht ohne Genehmigung ihres Dienstherrn vom Dienst fernbleiben dürfen. Diese Verpflichtung gilt selbstverständlich auch in der aktuellen …

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Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsrecht Bundesagentur für Arbeit HR Kündigung

Befristete Verlängerung der Anspruchsdauer beim Arbeitslosengeld – Weiterbewilligung erfolgt automatisch

von am Freitag, Mai 15, 2020

Bundestag und Bundesrat haben heute, am 15.05.2020, das Sozialschutzpaket II beraten und verabschiedet und damit auch die Verlängerung des Arbeitslosengeldes beschlossen. Das Gesetz wird in der kommenden Woche im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Die Anspruchsdauer des Arbeitslosengeldes wird mit Inkrafttreten des Gesetzes um drei weitere Monate verlängert. Dies betrifft Personen, deren Anspruch zwischen dem 1. Mai 2020 …

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Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Blog Englisch

On the Phone: 3 Tips

von am Donnerstag, Mai 14, 2020

Telefonieren ist eine der größeren, kommunikativen Herausforderungen im Arbeitstag. Die fehlende Mimik, Gestik und Körpersprache bleiben eine Herausforderung. Wenn das Telefonat dann noch auf Englisch stattfindet, empfinden das viele Menschen als eine Belastung. Etwas Vorbereitung, zusammen mit einem Gesprächsplan, kann dieser Situation viel Stress nehmen. Mehr dazu im aktuellen Blog: https://www.englisch-nach-mass.com/on-the-phone-3-tips/

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Allgemein Anwalt Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Job Kanzlei Medizinrecht

Falsche Leistungsnachweise – Pflegerin verliert Job

von am Dienstag, Mai 12, 2020

Autorin:Michaela Hermes, LL.M., Rechtsanwältin, Rechtsanwältin für Medizinrecht Pflegekräfte riskieren ihren Job, wenn sie vorsätzlich falsche Angaben in der Patientendokumentation machen. Das Arbeitsgericht Siegburg, Urteil vom 07.08.2019 – 3 Ca 992/19 hielt die fristlose Kündigung einer Altenpflegerin für gerechtfertigt. Die Pflegekraft hatte in der Dokumentation eingetragen eine Patientin persönlich aufgesucht zu haben, obwohl sie nur mit …

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