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Allgemein Anwalt Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsrecht

Kündigung eines Arbeitsvertrages

von am Donnerstag, September 30, 2021

Zugang einer Kündigung Die Kündigung ist eines der einschneidendsten Ereignisse in einem Arbeitsverhältnis. Sie muss schriftlich erfolgen. Mündlich ausgesprochene Kündigungen sind unwirksam. Sie ist eine sogenannte einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung. D.h. sie ist nicht von der Zustimmung des Empfängers abhängig. ABER derjenige, der sie ausspricht, muss deren Zugang bei der Gegenseite beweisen. D.h. ein einfacher Brief ist eine sehr schlechte Lösung, denn solche …

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Allgemein Anwalt Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsrecht Betriebsrat

Interessenausgleich

von am Donnerstag, September 16, 2021

Interessenausgleich Vor einer Betriebsänderung (Massenentlassung, Schließung, Teilschließung etc.) ist es zwingend vorgeschrieben, dass der Arbeitgeber mit dem Betriebsrat über einen Interessenausgleich verhandelt. Der Interessenausgleich gibt Ihnen keinen Abfindungsanspruch. Dies regelt der Sozialplan. Wozu dienen die Verhandlungen Im Wege der Verhandlungen sollen auf der einen Seite die Interessen des Arbeitgebers an der geplanten Maßnahme genau unter die Lupe genommen werden. Auf der anderen Seite …

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Allgemein Anwalt Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsrecht

Webinar: „Krankheit im Arbeitsverhältnis – Fallstricke vermeiden!“ am 18.10.2021 (kostenpflichtig)

von am Freitag, August 27, 2021

Empfehlung Fehlzeiten und Krankenstände von Arbeitnehmern führen mitunter zu erheblichen Betriebsablaufstörungen und hohen Kosten. Es gilt in schwierigen Situationen nicht nur sozial, sondern auch juristisch kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten. Daher gilt es: genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist. Ihre …

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Allgemein Anwalt Kanzlei Medizinrecht

Obduktionsregister in Pandemie-Zeiten

von am Freitag, August 20, 2021

Autorin:Michaela Hermes, LL.M., Rechtsanwältin, Rechtsanwältin für Medizinrecht orschung an durch Covid-19 Verstorbene ist ein sensibles Thema. Doch könnten Obduktionen einen wichtigen Beitrag in der Bekämpfung der Pandemie leisten. Unter Leitung des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE) und der Uniklinik RWTH Aachen soll ein bundesweites Forschungsnetzwerk aufgebaut werden. Das Projekt nennt sich DEFEAT PANDEMIcs („Pandemie besiegen“) und hat …

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Allgemein Anwalt Jurist Medizinrecht

„Meilenstein“- Entscheidung: BSG beendet Streit zwischen BMG und Krankenkassen

von am Donnerstag, Juli 15, 2021

Das Bundessozialgericht (Az: B 1 A 2/20 R) entschied, dass der Bund zur Finanzierung der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA) nicht auf die Beiträge der Krankenkassen zugreifen darf. Auf dem Prüfstand stand das Präventionsgesetz von 2015. Mit dem Präventionsgesetz wurde u.a. § 20a SGB V neu gefasst. Nach diesem Gesetz sind die Krankenkassen verpflichtet, die …

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Allgemein Anwalt Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsrecht

Gütetermin beim Arbeitsgericht

von am Mittwoch, Juli 7, 2021

Der Gütetermin beim Arbeitsgericht ist eine Besonderheit, die es so im „normalen“ Zivilprozess nicht gibt. Gütetermin beim Arbeitsgericht – zeitlich entkoppelt Anders als im „normalen“ Zivilprozess ist der Gütetermin zeitlich vom Kammertermin, in dem es streitig zur Sache geht, entgekoppelt. Im Zivilprozess startet die Verhandlung auch mit einer Güteverhandlung. Jedoch kann diese gleich im selben …

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Allgemein Anwalt Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsrecht

Empfehlung Webinar: „Arbeitsrecht Basics – Crashkurs“ am 26.07.2021 (kostenpflichtig)

von am Dienstag, Juni 15, 2021

Empfehlung Webinar: „Arbeitsrecht Basics – Crashkurs“ am 26.07.2021 (kostenpflichtig) Es gilt in schwierigen Situationen nicht nur sozial, sondern auch juristisch kompetent zu handeln. Unkenntnis führt in einigen Fällen zu ungewollt gerichtlichen Auseinandersetzungen. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden …

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Allgemein Anwalt Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsrecht

Webinar: „Homeoffice und mobiles Arbeiten – Fallstricke vermeiden!“ am 15.06.2021 / JETZT BUCHBAR

von am Montag, April 26, 2021

Webinar: „Homeoffice und mobiles Arbeiten – Fallstricke vermeiden!“ am 15.06.2021 (kostenpflichtig) / JETZT BUCHBAR Durch den Corona-Virus kommt es zu massiven Umwälzungen im organisatorischen Bereich in Unternehmen. Homeoffice und mobiles Arbeiten können hier ein adäquates Mittel sein um den ordnungsgemäßen Arbeitsablauf weiterhin zu garantieren und können für die Zukunft eine arbeitsorganisatorisch sinnvolle Lösung darstellen. Unser …

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