Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Jobbörsen-Branche ist nicht unbedingt dafür bekannt, dass sie sich zur Transparenz drängelt. Auch 20 Jahre nach Betriebsbeginn der ersten Jobbörsen in Deutschland hat es die Branche noch nicht geschafft, ihre Leistungsdaten so darzustellen,…
Von Patricia Hinsen-Rind Besonders im Marketingbereich ist es regelrecht „gefährlich“, Redewendungen einfach zu übersetzen. Selbst wenn das Resultat in beiden Sprachen eine ähnliche Bedeutung hat, geht dadurch der ursprüngliche Sinn oft verloren. Die Feinheiten der Idiomatik lassen sich in der…
Das Recht der Arbeitnehmerüberlassung wurde zum 1.4.2017 grundlegend geändert. Dies ist nicht nur für die klassischen Zeitarbeitsunternehmen (Verleiher) und deren Kunden (Entleiher) eine Herausforderung. Insbesondere Ingenieur- oder IT-Dienstleister aber auch alle anderen Beratungsfirmen, die mit Großkunden flexible Personaleinsätze durchführen, haben…
Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 27. April 2017 Unentdeckte Wunschberufe – der Girls´Day und Boys´Day 2017 Michaela wird Mechatronikern, Stephan macht eine Ausbildung zum Altenpfleger. Warum auch nicht? Seit 2001 gibt es den Girls‘Day, später ist der Boys´Day hinzugekommen.…
Von Patricia Hinsen-Rind Abhängig von Unternehmensschwerpunkt und Größe sind Investitionen in qualitativ hochwertiges Marketing sicher unterschiedlich, jedoch lohnt sich ein Vergewissern vor der Investition in Druck- und anderen Werbematerialien immer. Wir haben hier einige „Grundregeln“ zur Vermeidung von offensichtlich…
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Wo Deutschland nach Jobs sucht Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Aktuelle Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass analysiert mehr als 15.000 Jobbörsen-Bewertungen und ermittelt die besten Jobbörsen auf dem deutschen Arbeitsmarkt Stepstone, Staufenbiel Institut und Xing dominieren…
Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Jobbörsen-Nutzerumfrage unter www.jobbörsen-kompass.de (powered by Crosswater Job Guide) geht nun in die zweite Etappe. Letztes Jahr haben Bewerber über 16.000 Bewertungen von Jobbörsen abgegeben und somit einen wichtigen Beitrag für mehr Klarheit im…
Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Der Betriebsrat hat in einem Unternehmen auch darauf zu achten, dass Arbeitnehmer sich untereinander an Recht und Gesetz halten und ein gewisses Maß an Umgangsformen pflegen. Der Betriebsrat hat dazu in…