Sind keine unverfänglichen Fragen. Sie stellen sich anders für einen „weißen deutschen Mann“ als z.B. für Menschen mit dunkler Hautfarbe oder asiatischen Gesichtszügen dar. Sie sind ein Teil von Alltagsrassismus. Von Rassismus im Kleinen. Mit tief verwurzelten Stereotypen. Was kann gegen diese, oft unbewussten Handlungsmuster getan werden? Kennen Sie Upskilling? Das ist eine Lerntechnik, die …
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