Arbeitnehmer

Schwindende Chancen: Wie halten Unternehmen ihre Top-Bewerber bei der Stange?

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Schwindende Chancen: Wie halten Unternehmen ihre Top-Bewerber bei der Stange? Unternehmen müssen unbedingt dafür sorgen, dass ihre besten Bewerber sich dem Unternehmen verbunden fühlen. Schwindende Chancen können dazu führen, dass sich Top-Bewerber abwenden und andere Unternehmen wählen. In diesem Blog-Beitrag untersuchen wir die verschiedenen Möglichkeiten, wie Unternehmen ihre Top-Bewerber bei der Stange halten können. 1. …

Ich ging nicht gern zur Schule

Tatsächlich habe ich Schule gehasst. Gelernt habe ich aber gern. Das hat mir zu guten Noten verholfen. Ich lerne immer noch gerne. Das hilft mir, denn Lernen ist wichtiger denn je. Wir leben in einer Zeit der enormen Wissensentwicklung. Noch nie gab es so viel neues Wissen in so kurzer Zeit. Wir müssen neugierig und …

Minderungen in der Grundsicherung gehen 2022 weiter zurück

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Minderungen in der Grundsicherung gehen 2022 weiter zurück •         Zahl der Minderungen im vergangenen Jahr erneut gesunken •         Rund 97 Prozent der Leistungsberechtigten bleiben von Minderungen unberührt In 2022 erneuter Rückgang an Leistungsminderungen Die Jobcenter mussten im vergangenen Jahr 148.488 Leistungsminderungen gegen aussprechen, 45.241 weniger als im Jahr 2021. Betroffen davon waren 99.571 erwerbsfähige Leistungsberechtigte, …

Warum motivierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind: 5 effektive Strategien zur Steigerung der Motivation im Team

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Motivation ist der Schlüssel zum Erfolg: Ein motiviertes Team kann erstaunliche Ergebnisse erzielen. In diesem Blogbeitrag gehe ich auf die Gründe ein, warum motivierte Mitarbeiter ein essentieller Bestandteil für den Unternehmenserfolg sind. Außerdem zeige ich Ihnen, wie Sie die Motivation im Team effektiv und nachhaltig steigern können. Seien Sie gespannt! 1. Warum sind motivierte Mitarbeiter …

Diversity: Eine Frage des Respekts?

Neulich las ich einen sehr aufschlussreichen Artikel über Diversity. Der Autor kommt zu dem Schluss, dass Diversity eine Frage des Respekts und nicht der Toleranz ist. Dem stimme ich zu. Warum sehe ich das so? Hier ist ein Beispiel. Vor Kurzem war ich in der Klinik. Die meisten der dort arbeitenden Menschen kamen ganz offensichtlich …

Arbeitsmarkt im März 2023 – Schwach einsetzende Frühjahrsbelebung

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Arbeitsmarkt im März 2023 – Schwach einsetzende Frühjahrsbelebung „Der Arbeitsmarkt zeigte sich auch im März insgesamt robust. Die schwache Konjunktur hinterlässt aber Spuren: die Frühjahrsbelebung setzt nur verhalten ein“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl im März: -26.000 auf 2.594.000 Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich: …

Der Weg ins Berufsleben bei der Big 4: Tipps und Tricks

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Der Weg ins Berufsleben bei der Big 4: Tipps und Tricks Der Weg ins Berufsleben bei der Big 4 ist ein harter Weg, aber mit den richtigen Tipps und Tricks kann man es schaffen. In unserem Blog erfahren Sie wertvolle Informationen und Erfahrungsberichte, die Ihnen bei der Bewerbung helfen können. Seien Sie gespannt und erfahren …

Frauenfragen

Wie sieht Ihre Familienplanung aus? Wie sieht Ihre Kinderbetreuung aus? Was machen Sie, wenn Ihr Kind krank ist? Pflegen Sie einen Angehörigen? Fragen, die überwiegend Frauen gestellt werden. Im Job Interview. Wenn eine Beförderung oder berufliche Änderung ansteht. In allen möglichen jobrelevanten Situationen. Männern werden diese Fragen selten gestellt. Die meisten Männer haben sie nie …