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Webinar zum Thema Überbrückungshilfe / Aktuelle Entwicklungen bei den Schlussabrechnungen

Ich freue mich auf das Webinar zum Thema Überbrückungshilfe / Aktuelle Entwicklungen bei den Schlussabrechnungen am 26.8.2024 bei der Steuerakademie – Fortbildungswerk des Steuerberaterverbandes Hessen e.V. Zeit: 26.8.2024, 10-13 UhrLink: https://lnkd.in/dUjiiCRi Themen u.a.: – Coronabedingter Umsatzeinbruch– Einzelunternehmer mit mehreren Firmen– Überkompensation– Unternehmensverbund– Rechtsschutz gegen Rückforderungen Fachlichen Austausch finden prüfende Dritte auch unter https://lnkd.in/eB4WyE59 Dennis Hillemann

Webinar „Krankheit im Arbeitsverhältnis – Fallstricke vermeiden!“ am 09.07.2024 (kostenpflichtig)

Fehlzeiten und Krankenstände von Arbeitnehmern führen mitunter zu erheblichen Betriebsablaufstörungen und hohen Kosten. Es gilt in schwierigen Situationen nicht nur sozial, sondern auch juristisch kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten. Daher gilt es: In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei Krankheit von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogenen …

Teil 3: Probezeit – Wenn ein Wechsel unvermeidlich ist – Der professionelle Ausstieg

woman jumping wearing green backpack

Einleitung: Die Entscheidung, einen Job zu verlassen, besonders wenn dieser erst kürzlich angetreten wurde, kann eine der härtesten beruflichen Entscheidungen sein. Diese Situation erfordert nicht nur eine gründliche Selbstreflexion, sondern auch eine strategische Planung, um den Übergang so reibungslos und professionell wie möglich zu gestalten. Ein wohlüberlegter Ausstieg kann nicht nur die eigene Reputation schützen, sondern …

Probezeit – Wie verhalte ich mich, wenn es mit dem neuen Job nicht passt?

stressed woman looking at a laptop

Teil 1: Erkennen, dass es nicht passt – Die ersten Anzeichen Einleitung: Der Beginn eines neuen Jobs ist stets ein aufregendes Unterfangen, gefüllt mit Hoffnungen, Erwartungen und dem Versprechen neuer beruflicher Erfolge. Die Probezeit dient als kritische Phase der Anpassung und Bewertung, sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber. Doch was passiert, wenn …

Teil 2: Warum Ghosting im Arbeitsumfeld zunimmt und wie man damit umgeht

person dressed as a ghost wearing a hat and sunglasses

Teil 2: Warum Ghosting im Arbeitsumfeld zunimmt und wie man damit umgeht In Teil 1 haben wir das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld eingeführt und seine verschiedenen Auswirkungen betrachtet. Nun tauchen wir tiefer ein in die Gründe für die Zunahme dieses Verhaltens und erörtern Strategien, wie sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen damit umgehen können. Die Zunahme …

Teil 1: Das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld: Eine Einführung

ghost taking pictures in mirror

Das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld: Eine Einführung In den letzten Jahren hat sich ein Begriff aus der Welt des Online-Datings in das berufliche Umfeld geschlichen und dort für Aufsehen gesorgt: Ghosting. Ursprünglich beschrieb dieser Begriff das plötzliche Verschwinden einer Person aus dem Leben einer anderen, ohne Ankündigung, Erklärung oder Abschied. Dieses Verhalten, das einst vorwiegend …

Empfehlung Webinar „Arbeitsrecht für Führungskräfte – Fallstricke vermeiden!“ am 07.09.2023 (kostenpflichtig)

Empfehlung Webinar „Arbeitsrecht für Führungskräfte – Fallstricke vermeiden!“ am 07.09.2023 (kostenpflichtig) Für Führungskräfte und leitende Angestellte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten um auch haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern. Daher gilt es:• genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt …

Tag der Pflege: Der Fachkräftebedarf in der Pflege bleibt ungebrochen hoch

people in couch

Tag der Pflege: Der Fachkräftebedarf in der Pflege bleibt ungebrochen hoch Sowohl langfristig als auch während der Corona-Pandemie ist die Beschäftigung von Pflegekräften stärker gewachsen als die Beschäftigung insgesamt. Im Juni 2022 waren 1,68 Millionen Menschen in Pflegeberufen sozialversicherungspflichtig beschäftigt und damit 18.000 bzw. 1,1 Prozent mehr als ein Jahr zuvor. In den letzten fünf …