Abmahnungen

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Teil 1: Das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld: Eine Einführung

von am Donnerstag, März 7, 2024
ghost taking pictures in mirror

Das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld: Eine Einführung In den letzten Jahren hat sich ein Begriff aus der Welt des Online-Datings in das berufliche Umfeld geschlichen und dort für Aufsehen gesorgt: Ghosting. Ursprünglich beschrieb dieser Begriff das plötzliche Verschwinden einer Person aus dem Leben einer anderen, ohne Ankündigung, Erklärung oder Abschied. Dieses Verhalten, das einst vorwiegend …

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Abmahnungen Arbeitgeber Arbeitnehmer BA Bundesagentur für Arbeit

Annelie Buntenbach verabschiedet – Wechsel an der Spitze des Verwaltungsrats

von am Freitag, Juli 3, 2020

Annelie Buntenbach, alternierende Vorsitzende des Verwaltungsrats, ist aus ihrem Ehrenamt an der Spitze der BA ausgeschieden. „Mit Annelie Buntenbach verlässt eine Persönlichkeit den Verwaltungsrat, die die deutsche Sozialversicherung in den letzten anderthalb Jahrzehnten an entscheidenden Stellen maßgeblich mitgeprägt hat“ sagte Steffen Kampeter, Vorsitzender des Verwaltungsrats der Bundesagentur für Arbeit bei der heutigen Verabschiedung von Annelie …

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Abmahnungen Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt BA Bundesagentur für Arbeit

Zahl der Sanktionen im letzten Jahr gesunken – drei von vier Minderungen entfallen auf Meldeversäumnisse

von am Dienstag, April 14, 2020

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 14. April 2020 •        Zahl der Sanktionen im letzten Jahr deutlich gesunken •        Über 90 Prozent der Leistungsberechtigten bleiben von Sanktionen unberührt •        Dreiviertel aller Sanktionen entstehen durch Meldeversäumnisse Zahl der Sanktionen gesunken – Meldeversäumnisse häufigster Grund Die Jobcenter mussten im letzten Jahr 807.000 Sanktionen gegen erwerbsfähige Leistungsberechtigte aussprechen. …

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Abmahnungen Allgemein Angeklagte Anwalt Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsrecht Betriebsrat

Betriebsrat – Anspruch auf Entfernung einer Abmahnung?

von am Dienstag, April 7, 2020

Abmahnungen sind wirkliche Stolpersteine für Arbeitgeber. Eigentlich sollen sie der berühmte „Schuss vor den Bug“ sein, der ein Fehlverhalten rügt und zu einem regelgerechten Verhalten veranlassen soll. Oft sind sie aber nicht nur das, sondern sollen ganz gezielt als Vorbereitung für einen Kündigungsschutzprozess dienen. Damit das auch gelingt, muss äußerste Sorgfalt bei der Formulierung einer …

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