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Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer BA

Neue Vorständin: Vanessa Ahuja hat ihre Arbeit in Nürnberg aufgenommen

von am Freitag, Mai 6, 2022
photo of people doing handshakes

Neue Vorständin: Vanessa Ahuja hat ihre Arbeit in Nürnberg aufgenommen Vanessa Ahuja ist seit dem 1. Mai 2022 offiziell im Amt. Am 2. Mai 2022 hat sie ihre Arbeit in der Nürnberger Zentrale der Bundesagentur für Arbeit (BA) aufgenommen. Die 53-jährige Arbeitsmarktexpertin wechselt aus dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales nach Nürnberg und wird in …

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Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt im April 2022 – Weiter auf Erholungskurs trotz des Ukraine-Krieges

von am Mittwoch, Mai 4, 2022
group of people watching on laptop

Arbeitsmarkt im April 2022 – Weiter auf Erholungskurs trotz des Ukraine-Krieges „Mit der Frühjahrsbelebung und den Lockerungen der Corona-Maßnahmen setzt sich die Erholung am Arbeitsmarkt fort. Allerdings wird die Entwicklung durch den Krieg Russlands gegen die Ukraine gebremst.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. …

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Allgemein

Partner der Allianz für Aus- und Weiterbildung starten den „Sommer der Berufsausbildung

von am Mittwoch, Mai 4, 2022
grayscale photography of people walking near buildings

Die Partner der „Allianz für Aus- und Weiterbildung“ starten in diesem Jahr erneut ihren „Sommer der Berufsausbildung“. Der Bundeskanzler, Olaf Scholz, begrüßt die Allianz in einer Videobotschaft. Die Kampagne richtet sich an Jugendliche, Eltern und Betriebe. In zahlreichen Veranstaltungen auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene werden von Mai bis Oktober wichtige Themen aufgegriffen: Berufsorientierung, Attraktivität …

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Allgemein Anwalt Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsrecht

Webinar: „Arbeitsrecht aktuell 2022 – Fallstricke vermeiden“ am 29.06.2022 (kostenpflichtig)

von am Dienstag, Mai 3, 2022

Webinar: „Arbeitsrecht aktuell 2022 – Fallstricke vermeiden“ am 29.06.2022 (kostenpflichtig)  Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis vollzogen. Die neuste Rechtsprechung erfordert häufig die schnelle Umsetzung …

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Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer

BA beteiligt sich am Girls‘Day & Boys’Day

von am Dienstag, April 26, 2022
grayscale photography of people walking near buildings

BA beteiligt sich am Girls‘Day & Boys’Day Sie baut Boote, arbeitet in einer Werft. Er ist Erzieher, arbeitet mit Kindern. Beides geht heute selbstverständlich. Gleichwohl bringen mitunter geschlechterspezifische Rollenzuschreibungen nach wie vor Mädchen und Jungen von einer solchen Berufswahl ab: In Berufen mit einem hohen Anteil an Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (sogenannte MINT-Berufe) sind …

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Allgemein

“What are your salary expectations?” – and the answer

von am Montag, April 25, 2022

25. April 2022 By Stephan Breitfeld  A thriving industry is generally good news. Especially if it is as thriving as the Life Sciences are right now. Taking some of the general developments during the pandemic into account, we’re facing a vast number of positions, an exceptional growth that wants to be fulfilled. And the good news …

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Allgemein

Sanktionen im Jahr 2021 weiter auf niedrigem Niveau

von am Montag, April 11, 2022
grayscale photography of people walking near buildings

Sanktionen im Jahr 2021 weiter auf niedrigem Niveau Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 11. April 2022 •         Zahl der Sanktionen im vergangenen Jahr auf niedrigem Niveau leicht gestiegen •         Rund 97 Prozent der Leistungsberechtigten bleiben von Sanktionen unberührt •         Scheele: Begrüßen Reformen, brauchen aber Handhabe für sehr geringe Minderheit Meldeversäumnisse häufigster Grund Die Jobcenter …

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Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsvertrag Individualarbeitsrecht

Kündigung eines Arbeitsvertrages

von am Freitag, April 8, 2022

Kündigung eines Arbeitsvertrages Zugang einer Kündigung Die Kündigung ist eines der einschneidendsten Ereignisse in einem Arbeitsverhältnis. Sie muss schriftlich erfolgen. Mündlich ausgesprochene Kündigungen sind unwirksam. Sie ist eine sogenannte einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung. D.h. sie ist nicht von der Zustimmung des Empfängers abhängig. ABER derjenige, der sie ausspricht, muss deren Zugang bei der Gegenseite beweisen. D.h. ein einfacher Brief ist eine sehr schlechte …

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