Schlagwort-Archiv: Zukunft

Entgelte der Vollzeitbeschäftigten sind im Jahr 2024 deutlich gestiegen

people working in front of the computer

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 21. Juli 2025 •       Medianentgelte stiegen im Jahr 2024 auf monatlich 4.013 Euro•       Gender-Pay-Gap liegt bei 346 Euro und damit unter dem Vorjahresniveau•       Höchste Entgelte in Hamburg, niedrigste Entgelte in Mecklenburg-Vorpommern Das Medianentgelt aller sozialversicherungspflichtig Vollzeitbeschäftigten lag im Jahr 2024 bei monatlich 4.013 Euro. Gegenüber dem Jahr 2023 sind …

Arbeitsmarkt im Juni 2025 – Wirtschaftliche Schwäche weiter sichtbar

group of people watching on laptop

„Am Arbeitsmarkt zeigen sich weiterhin Spuren der konjunkturellen Schwäche. Die Arbeitslosigkeit entwickelt sich weiter ungünstig. Und die Einstellungsbereitschaft der Unternehmen bleibt gering“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl im Juni:    -5.000 auf 2.914.000 Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich:    +188.000 Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat:  unverändert bei 6,2 …

Ausländische Fachkräfte treiben Beschäftigungswachstum in der Informations- und Kommunikationstechnologie voran

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Rund 1,52 Millionen Fachkräfte waren im vergangenen Jahr in Deutschland in Berufen der Informatik, Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) tätig – ein Zuwachs von 4 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Ausländische Fachkräfte haben hohen Anteil am Beschäftigungswachstum Der Zuwachs ist vor allem auf die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zurückzuführen, die seit 2014 um 70 Prozent (+463.000 Personen) anstieg. Dabei …

Mehr online, weniger E-Mail: Bundesagentur für Arbeit setzt auf sichere Online-Kanäle

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Der Schutz und die Sicherheit personenbezogener Daten in der digitalen Kundenkommunikation haben für die Bundesagentur für Arbeit (BA) oberste Priorität. Aus diesem Grund schränkt die BA die unsichere E-Mailkommunikation ein und setzt auf die sicheren digitalen Zugangswege von Online-Portal und App-Angebot. Videokommunikation, Online-Terminvergabe, Kunden-Apps: Die BA bietet ihren Kundinnen und Kunden zahlreiche Online-Angebote, die im …

Arbeitsmarkt im Mai 2025 – Weiter ungünstige Entwicklung

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„Die nun ausgelaufene Frühjahrsbelebung war insgesamt schwach. Der Arbeitsmarkt bekommt nicht den Rückenwind, den er für eine Trendwende bräuchte; daher rechnen wir für den Sommer auch mit weiter tendenziell steigenden Arbeitslosenzahlen.“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl im Mai:     -12.000 auf 2.919.000 Arbeitslosenzahl …

Tag der Pflege: Neue Pflegekräfte kommen vor allem aus dem Ausland

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„Die Pflegebranche leidet unter einem gravierenden Fachkräftemangel, der sich demografisch weiter zuspitzt. Schon heute würde die Pflegebranche ohne ausländische Pflegekräfte kollabieren, denn fast jede vierte Pflegekraft im Altenheim hat eine andere Staatsangehörigkeit. Die Bundesagentur hat zudem allein im vergangenen Jahr 7.700 Weiterbildungen in der Pflege neu gefördert“, sagt Vanessa Ahuja, Vorständin Internationales der Bundesagentur für …

Best practice: skills-based recruiting rethought

New role, new requirements – and no clear candidate pool A medical technology company is looking for an executive for digital transformation. The newly created position of Chief Digital Health Officer (CDHO) requires innovative strength, technological expertise and regulatory knowledge. However, traditional candidates from the industry often do not have the necessary digital experience. A …

Rethinking recruitment: From job titles to skill competencies

by Stephan Breitfeld How companies are revolutionizing their approach to talent acquisition In the first part of our article, we highlighted the growing importance of skills-based recruiting. But how can this concept be implemented in practice? And what challenges are associated with it? From requirements profile to skills matrix The transition to a skills-based approach …