Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Die Probezeit gestalten und nutzen ist für viele meiner Mandanten gar nicht so einfach. Die 5 wichtigsten Fragenkreise behandle ich in diesem Video. Und für die, die lieber in Ruhe lesen: Formen der Probezeit Es gibt sowohl das befristete Probearbeitsverhältnis, das von vornherein befristet ist. Der …

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Lösungen im Arbeitsrecht finden Sie bisher wahrscheinlich eher am Schreibtisch. Die klassische Bearbeitung eines arbeitsrechtlichen Konflikts geht auch mit einer ganz intensiven Problemanalyse  einher. Verstehen Sie mich nicht falsch. Problemanalyse muss sein. Das Sortieren juristischer und emotionaler (psychologischer) Fakten ist ganz wichtig. Wie das funktionieren kann, …

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Querulanten im Unternehmen tragen verschiedene Etiketten: Low-Performer, Altlasten, ungeliebte Mitarbeiter usw. Die vermeintlich Unkündbaren kleben jedoch auch am Unternehmen, wie ein Etikett. Sie sind dem Arbeitgeber und den Kollegen lästig. Loswerden kann man sie, so glauben Viele, am besten mit Methoden aus dem „Giftschrank“, wie z.B. Intrigen, Zermürbung, …

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Abmahnung im Arbeitsrecht – eine Königsdisziplin Die Abmahnung im Arbeitsrecht ist eine wahre Königsdisziplin, die leider oft nicht richtig angewendet wird. Ich erlebe immer wieder, wie “husch, husch” eine Abmahnung hingeschludert wird, mit der später vor Gericht nichts anzufangen ist, weil wesentliche Bestandteile fehlen. Ganz zu …