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The Future of the Legal Profession: die Zukunft der Anwaltschaft (Teil 1)

The Future of the Legal Profession: die Zukunft der Anwaltschaft (Teil 1)

Warum Legal Tech und Gleichberechtigung für Anwältinnen „Schnee von gestern sind“ Fünf Jahre CLP – Coaching, Training und Mentoring for the Legal Profession (www.coachingforlegals.com). Zeit, Bilanz zu ziehen: In unserer Anfangszeit 2011/2012 war „Coaching“ für Juristen erklärungsbedürftig: irgendwie seltsam, ja…

Sprachregelung bei Kündigung von Führungskräften

Sprachregelung bei Kündigung von Führungskräften

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Eine Sprachregelung bei Kündigung von Führungskräften ist wichtig für beide Seiten. In diesem Film zeige ich Ihnen, dass auch ein knockout zu verarbeiten ist, wenn Sie einen kühlen Kopf bewahren. Den…

Und jetzt reden WIR! – Werteorientierte Führung aus Mitarbeitersicht

Und jetzt reden WIR! – Werteorientierte Führung aus Mitarbeitersicht

Von Frau Susanne Pannenbäcker, Kanzleiagentur München Der Begriff „Wertschätzung“ ist inzwischen aus dem Kontext der Personalführung nicht mehr wegzudenken. Insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels in der steuerberatenden Berufsgruppe stellen sich Kanzleiinhaber immer wieder die Frage: wie kann eine bessere Mitarbeiterführung…

Das Bundeskabinett hat am 11. Januar 2017 das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen beschlossen.

Das Bundeskabinett hat am 11. Januar 2017 das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen beschlossen.

  offline lesen Das Bundeskabinett hat am 11. Januar 2017 das Gesetz zur Förderung der Transparenz von Entgeltstrukturen (Entgelttransparenzgesetz – EntgTranspG) beschlossen.   Sound Compensation & Compliance Das Gesetz sieht für Unternehmen mit mehr als 200 Beschäftigten eine Auskunftspflicht sowie…

HR-Dienstleister im Profil: Personalvermittlung MINT-solutions

HR-Dienstleister im Profil: Personalvermittlung MINT-solutions

  Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Im Dienstleistungssektor der HR-Branche bieten die vielfältigsten Unternehmen ihre Unterstützung an. Große Personalberatungsgesellschaften wie Kienbaum oder Personalvermittler wie Randstad sind mittlerweile zu festen Begriffen geworden, was den Bekanntheitsgrad und das Renommé betrifft. Doch…

Bundesagentur für Arbeit stoppt IT-Projekt ROBASO

Bundesagentur für Arbeit stoppt IT-Projekt ROBASO

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 15. Februar 2017 Bundesagentur für Arbeit stoppt IT-Projekt ROBASO Die Informationstechnik der Bundesagentur für Arbeit (BA) ist aufgrund der vielfältigen Aufgaben der BA sehr komplex.  Mit rund 120 eigens entwickelten IT-Verfahren werden die Arbeitsvermittlung…

Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht – Fallstricke vermeiden

Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht – Fallstricke vermeiden

Von Rechtsanwalt Jean-Martin Jünger aus Mannheim Seminar: „Häufige Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht – Fallstricke vermeiden“ in Mannheim  am 02.05.2017 Vermeiden Sie die typischen Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht. Sie erfahren: was Sie tun können und was gesetzlich erlaubt ist wie Sie Ihre rechtlichen…

Mehr Mitbestimmung durch Betriebsvereinbarung

Mehr Mitbestimmung durch Betriebsvereinbarung

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Die Mitbestimmungsrechte sind das Herzstück der Betriebsratsarbeit. Arbeitgeber und Betriebsrat können mehr Mitbestimmung durch Betriebsvereinbarung regeln. In einem aktuellen Beschluss vom 23.08.2016 (1 ABR 22/14) hat das BAG klar definiert, dass…

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