Blog

Upskilling: doubling the value of professional development

According to the World Economic Forum’s October 2020 projections, 50% of the workforce will need to be reskilled by 2025. Given this changing professional environment, companies are forced to explore and adopt new approaches, ideas and innovations. As a result, upskilling becomes very significant. Similar to the concept of lifelong learning, the idea of upskilling …

Andragogik? Wichtig für berufliche Weiterbildung!

Wie Menschen lernen hat sich komplett verändert. Und noch wichtiger: Jeder Mensch hat sein eigenes Tempo und seine persönlichen Vorstellungen, wenn es darum geht, sich neues Wissen und Kompetenzen anzueignen. In diesem Zusammenhang hat sich im Bereich der beruflichen Aus- und Weiterbildung ein besonderes Konzept durchgesetzt: die Andragogik. Bei der Entwicklung von Trainingsprogrammen bzw. bei …

The English Implant Chip 2.0

Letztes Jahr am 01. April kam unsere technische Revolution, der English Implant Chip, auf den Markt. Wunderbare Nachrichten!! Jetzt, ein Jahr später, gibt es den English Implant Chip 2.0! Wie sein Vorgänger wurde der English Implant Chip 2.0 in jahrelanger Forschung mit Künstlicher Intelligenz an der Universität von Atlantis entwickelt. Er ist die logische Progression …

Sprachenlernen ist kein Spielchen

Warum einfache Spiele nicht der Schlüssel zum Englisch lernen sind. „Gamification“ oder die Erstellung von Lernaktivitäten aus Spielen ist sehr beliebt. Überall wird Sprachenlernen mit Spielen angepriesen. Leider reicht Spielen oft nicht aus, um die gewünschten Ergebnisse zu erlangen. Forschung zeigt, dass Spiele ganz gut zum Auswendiglernen funktionieren, aber es gibt kaum Beweise dafür, dass …

WEBINAR: Die 2-9-1-6 Formel und Digital Learning: 30.03.21, 14-15 Uhr

Kennen Sie die 2-9-1-6 Formel? Sie beschreibt das (Lern) Verhalten moderner Menschen. Die Digitalisierung verändert unser Lernverhalten grundlegend! Überraschende Forschungsergebnisse definieren neu, wie und wo man effektiv lernt. Erfolgreiche Fortbildung nutzt dieses Wissen, um optimale Trainings zu entwickeln, den Zugriff darauf bequem anzubieten und Lernende zu begeistern. Warum Trainings einfach „Online“ zu verlagern, keine sinnvolle …

Gebe einem Mann einen Fisch“: Weise Worte von Konfuzius über das Englischlernen

„Gib einem Mann einen Fisch, und du ernährst ihn für einen Tag; lehre einen Mann zu fischen, und du ernährst ihn für ein ganzes Leben.“ Obwohl dieses Sprichwort überarbeitet werden sollte, um es auf alle Geschlechter auszuweiten, bleibt die Weisheit dieses alten Spruches erhalten: Es ist weitaus sinnvoller, Menschen anzuleiten, etwas für sich selbst zu …

10 Ways to say „You’re welcome“

Ein häufiger Sprachfehler deutschsprachiger Menschen ist, mit „please“ auf „thank you“ zu antworten. Dies machen übrigens viele Nationen, deren sprachliche Antwort auf „Danke“ ein „Bitte“ ist. Im Englischen ist das allerdings falsch, da sagt man nämlich nicht „Bitte“, sondern „you’re welcome“. Aber es gibt noch viele weitere Antworten, anstelle des alltäglichen „you’re welcome“. Im aktuellen …

Online-Training: Vorteile für Corporate Learning & Development

Die Verlagerung von Tausenden von Berufstätigen auf der ganzen Welt in eine Remote-Arbeitsumgebung (Home Office) hat Unternehmen dazu gezwungen, ihre Prozesse und Praktiken an diese neue digitale Realität anzupassen. Online-Training ist mehr als eine Notwendigkeit – es kann ein starker Partner für die Personalentwicklung sein. Im aktuellen Englisch nach Maß Blog erfahren Sie mehr über …