Sind keine unverfänglichen Fragen. Sie stellen sich anders für einen „weißen deutschen Mann“ als z.B. für Menschen mit dunkler Hautfarbe oder asiatischen Gesichtszügen dar. Sie sind ein Teil von Alltagsrassismus. Von Rassismus im Kleinen. Mit tief verwurzelten Stereotypen. Was kann gegen diese, oft unbewussten Handlungsmuster getan werden? Kennen Sie Upskilling? Das ist eine Lerntechnik, die …

Unser Name ist etwas was sehr Persönliches. Er ist Teil unserer Identität. Häufig werden Namen oft willkürlich und ungefragt abgekürzt. Besonders häufig scheinen willkürliche Abkürzungen bei Namen vorzukommen, die ungewohnt sind. Interkulturelle Situationen sind Teil unseres Alltags. Deswegen beinhalten sie auch so viele Fallstricke und Stolperfallen. Namen sind nur eine dieser Fallen. Ein Beispiel ist …

Oder vielleicht doch Gold? Es wird immer gleich ein wenig anders, wenn man es ausspricht. (Hermann Hesse) In den Anfangszeiten von Englisch nach Maß, wenn Lernende nach Möglichkeiten des Übens in den Intervallen zwischen den Trainings fragten, war das immer frustrierend für mich. Denn es gab keine wirklich guten Übungsmöglichkeiten. Die Kluft zwischen dem was …

is paved with good intentions.   Haben Sie Vorsätze für 2023 getroffen? What are your New Year’s resolutions?   Mehr Sport treiben? Ihre Englischkompetenzen verbessern? Endlich den Keller aufräumen?   Statistisch gesehen werden Sie dann die Bekanntschaft mit der „road to hell“ machen. Die guten Vorsätze halten nämlich nur bei 20% der Menschen. Der Rest? …