Nach Angaben des World Economic Forum können bis 2025 etwa 97 Millionen neue Karrieremöglichkeiten auf dem globalen Markt entstehen. Der Arbeitsmarkt befindet sich in einem grundlegenden Wandel, der von neuen Technologien und neuen sozialen Verhaltensweisen beeinflusst wird.
Angesichts der erweiterten Horizonte dieses veränderten beruflichen Umfelds sind Unternehmen gezwungen, neue Vorgehensweisen, Ideen und Innovationen zu übernehmen. Dabei spielt Weiterbildung eine entscheidende Rolle.
Upskilling fördert die Weiterentwicklung in Bereichen und Fähigkeiten, in denen Fachkräfte bereits über ein gewisses Maß an Wissen verfügen.
Wie eine Studie von Transcend Network zeigt, sollte das Lernen auf täglicher Basis stattfinden. Hierzu sind KI-gesteuerte Microlearning Modelle, die über eine App verfügbar sind, ideal.
