Empfehlung Webinar: „Erfolgreiche Änderung der Arbeitsbedingungen“ am 25.02.2021 (kostenpflichtig)
Versetzung, Änderungskündigung und Aufhebungsvertrag – Rechtssicher durchführen!
Es stehen Änderungen der Arbeitsbedingungen mitunter zwangsläufig in der Arbeitswelt an. Wir zeigen Ihnen Lösungswege.
Adäquates und rechtssicheres Vorgehen ist notwendig bei der Änderung von Arbeitsbedingungen, wie u.a. Versetzung, Arbeitszeitverlängerung und Entgeltkürzung. Die arbeitsvertragliche Gestaltung spielt hier eine bedeutende Rolle.
Durch die fallbezogene Erläuterung erkennen Sie auf einen Blick, welchen Gestaltungsspielraum Sie bei der Änderungskündigung haben und wie Sie diese Möglichkeiten Schritt für Schritt gewinnbringend für Ihr Unternehmen nutzen.
Des Weiteren erfahren Sie in diesem Webinar, wie Sie unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung Aufhebungsverträge so gestalten, dass Streit zwischen den Parteien vermieden wird.
Das Webinar zeigt Möglichkeiten der Änderung der Arbeitsbedingungen auf und vermittelt neben den theoretischen Grundlagen auch das notwendige Praxiswissen um Fehler und hohe Abfindungen, bzw. teure Arbeitsgerichtsverfahren in der betrieblichen Praxis zu vermeiden. Auf die aktuelle Rechtsprechung wird detailliert eingegangen. Recht, Praxis sowie Taktik werden detailliert erläutert um die Arbeitsbedingungen erfolgreich zu ändern.
Programmübersicht u.a.
- Versetzung
- Versetzung richtig durchführen
- Wirksame Versetzungsvereinbarung Raum, Zeit und Tätigkeit
- Grenzen und Ausnahmen des Direktionsrechts
- Versetzung und Sozialauswahl
- Anspruch auf Versetzung
- Mitbestimmung des Betriebsrats
- Änderungskündigung
- Änderungskündigung erfolgreich durchführen
- Allgemeiner und besonderer Kündigungsschutz
- Verhaltens-, personenbedingte- und betriebsbedingte Kündigungsgründe
- Änderungskündigung wegen Schlechtleistung
- Änderungskündigung Coronabedingt u.a. zur Einführung von Kurzarbeit etc.
- Änderungskündigung zur Durchführung der Entgeltkürzung
- Mitbestimmung des Betriebsrats
- Aufhebungsvertrag
- Aufhebungsvertrag rechtssicher gestalten und Fallstricke beachten
- Angebot und Schriftform
- Gesetzliches/tarifliches Widerrufsrecht
- Grundsätze bei Sperrzeiten nach Abfindung
- Die richtige Abfindungshöhe
- Beratungspflichten des Arbeitgebers
- Abgrenzung des Aufhebungsvertrag von dem Abwicklungsvertrag
- Typische Abwicklungsklauseln, insbesondere Klageverzichts- und Ausgleichsklauseln
- Mitbestimmung des Betriebsrats
- Musterformulierungen
- Aktuelle Rechtsprechung zu dem Thema Aufhebungsvertrag
Vertiefung:
- Endfragenrunde zur Beantwortung einzelner Fragen aus dem gesamten Webinarprogramm sowie Beantwortung der Fragen während dem Webinar.
———————————————————————–
Ihre Vorteile des Webinars:
• Keine Fahrtkosten
• Maximale Kostenersparnis für Ihr Unternehmen
• Gesundheitsschutz
• Fragen während des Webinars per Chat möglich
Zielgruppe:
Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte und SBV
Termin:
25.02.2021 (09:00-12:00 Uhr)
Dauer:
3,0 Stunden
Block 1: (09:00-10:30 Uhr)
Pause: (10:30-10:45 Uhr)
Block 2: (10:45-12:00 Uhr)
Kosten:
259.- EUR zzgl. MwSt.
Anmeldung:
Link:
https://www.xing.com/events/erfolgreiche-anderung-arbeitsbedingungen-3241275
Die Anmeldung ist auch über E-Mail möglich. Einblick in die Teilnehmerliste der Veranstaltung hat nur der Veranstalter; Dritte haben somit keine Kenntnis über die konkreten Teilnehmer. Eine Stornierung ist ausgeschlossen.
Unterlagen:
Die Teilnehmer erhalten die Präsentation im Nachgang als Datei per Mail zugesandt.
Hinweis:
Gerne kann das Thema als Inhouse-Webinar für Sie durchgeführt werden.
Kosten: 790.- EUR zzgl. MwSt. (Gesamtpreis für insgesamt bis zu 10 Teilnehmer)
Weitere Webinarthemen Arbeitsrecht
Diese finden Sie unter folgendem Link:
http://www.kanzleijuenger.de/seminare/seminarthemen-arbeitsrecht/
Beispiel Video Webinar:
https://www.youtube.com/watch?v=ieMtnpCc84g
Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator und Ambassador der Gruppe Arbeitsrecht (19.000 Mitglieder) bei dem Netzwerk XING.
Bewertungen:
Bewertungen zu den bisherigen Seminaren und Webinaren entnehmen Sie bitte der Homepage. (http://www.kanzleijuenger.de/seminare/referenzen/) oder bei Google Rezensionen (https://g.page/ra_juenger/review?rc).
Ich freue mich Sie in unserem virtuellen Seminarraum begrüßen zu dürfen.
Praxistipp:
Vermeiden sie arbeitsrechtliche Auseinandersetzungen – Gestalten Sie Ihre Arbeitsverträge rechtssicher. Gerne können Sie uns Ihre Arbeitsverträge für einen Kostenvoranschlag zukommen lassen. Nach Ihrer Auftragserteilung werden diese individuell auf Sie abgestimmt, korrigiert, ergänzt und aktualisiert.
Anhang:
• Informationen zu dem Web-Seminar
• Werbebild Webinar
• Aktuelle Seminar/Webinarthemenliste 2021
Beste Grüße
Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt
LB Wirtschafts- und Arbeitsrecht Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim
Kanzlei für Arbeitsrecht
Friedrich-König-Str. 3-5
68167 Mannheim
Telefon (0621) 49076513
Telefax (0621) 49076514
Mobil: +49 (0)178-8535717
E-Mail: ra.juenger@kanzlei-juenger.de
Online: http://www.KanzleiJuenger.de
XING: https://www.xing.com/profile/JeanMartin_Juenger
Twitter: RA_Juenger
