Webinar: „Arbeitsrecht aktuell 2022 – Fallstricke vermeiden“ am 29.06.2022 (kostenpflichtig)
Das Arbeitsrecht ist stets Veränderungen und Wandlungen unterworfen. Es ist unerlässlich, sich über den aktuellen Stand zu informieren. Im letzten Zeitraum wurde eine Vielzahl von gesetzlichen Änderungen und Neuregelungen mit erheblichen Auswirkungen auf die betriebliche Praxis vollzogen.
Die neuste Rechtsprechung erfordert häufig die schnelle Umsetzung in die Praxis. Erfahren Sie die neuste Rechtsprechung und alles über ihre Auswirkungen für die Praxis. Haben Sie einen praktischen Überblick über alle aktuellen Rechtsänderungen, die neuesten Urteile sowie die konkreten Auswirkungen für Ihre betriebliche Praxis. Des Weiteren wird das Thema Corona und seine aktuellen arbeitsrechtlichen Auswirkungen besprochen werden.
Arbeitsrecht aktuell 2022
Programmübersicht u.a.
- Aktuelle Gesetzesänderungen
- Coronathemen u. a. Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Abmahnung
- AGG und Gleichbehandlung
- Arbeitsvertrag
- Arbeitszeit
- Arbeitsvergütung
- Arbeitnehmerüberlassung
- Aufhebungsvertrag
- Befristung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Betriebliche Übung
- Bewerbung
- Datenschutz
- Direktionsrecht
- Elternzeit
- Entgeltfortzahlung
- Haftung Arbeitnehmer
- Haftung Arbeitgeber und Vorgesetzte
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Kündigung
- Low Performer
- Mobbing
- Pflegezeit
- Schwerbehinderte
- Social Media im Arbeitsrecht
- Teilzeit
- Urlaub
- Versetzung
- Whistleblowing
- Zeugnis
Vertiefung:
- Endfragenrunde zur Beantwortung einzelner Fragen aus dem gesamten Webinarprogramm sowie Beantwortung der Fragen während dem Webinar.
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Ihre Vorteile des Webinars:
• Keine Fahrtkosten
• Maximale Kostenersparnis für Ihr Unternehmen
• Gesundheitsschutz
• Fragen während des Webinars per Chat möglich
Zielgruppe:
Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte und SBV
Termin:
29.06.2022 (09:00-14:30 Uhr)
Dauer:
4,5 Stunden
Block 1: (09:00-10:30 Uhr)
Pause: (10:30-10:45 Uhr)
Block 2: (10:45-12:15 Uhr)
Pause: (12:15-13:00 Uhr)
Block 3: (13:00-14:30 Uhr)
Kosten:
379.- EUR zzgl. MwSt. pro Person
Anmeldungslink:
https://www.xing.com/events/webinar-arbeitsrecht-aktuell-2022-kostenpflichtig-3939729
Die Anmeldung ist auch über E-Mail (ra.juenger@kanzlei-juenger.de) möglich.
Die Anmeldung ist verbindlich, eine Stornierung ist ausgeschlossen.
Unterlagen:
Die Teilnehmer erhalten die Präsentation im Nachgang als Datei per Mail zugesandt.
Hinweis:
Gerne kann das Thema als Inhouse-Webinar für Sie durchgeführt werden.
Kosten: Ab 1.390.- EUR zzgl. MwSt. (Gesamtpreis für insgesamt bis zu 10 Teilnehmer)
Weitere Webinarthemen Arbeitsrecht:
Diese finden Sie unter folgendem Link:
http://www.kanzleijuenger.de/seminare/seminarthemen-arbeitsrecht/
Beispiel Video Webinar:
https://www.youtube.com/watch?v=ieMtnpCc84g
Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator der Gruppe Arbeitsrecht (19.000 Mitglieder) bei dem Netzwerk XING.
Bewertungen:
Bewertungen zu den bisherigen Seminaren und Webinaren entnehmen Sie bitte der Homepage. (http://www.kanzleijuenger.de/seminare/referenzen/) oder bei Google Rezensionen (https://g.page/ra_juenger/review?rc).
Ich freue mich Sie in unserem virtuellen Seminarraum begrüßen zu dürfen.
Anhang:
• Informationen zu dem Webinar
• Werbebild Webinar
• Aktuelle Seminar/Webinarthemenliste 2022
• Newsletter „Verhaltensbedingte Kündigung“
Beste Grüße
Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt
LB Wirtschafts- und Arbeitsrecht Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim
Kanzlei für Arbeitsrecht
Friedrich-König-Str. 3-5
68167 Mannheim
Telefon (0621) 49076513
Telefax (0621) 49076514
Mobil: +49 (0)178-8535717
E-Mail: ra.juenger@kanzlei-juenger.de
Online: http://www.KanzleiJuenger.de
XING: https://www.xing.com/profile/JeanMartin_Juenger
Twitter: RA_Juenger
