Für Arbeitgeber, Personalleitung und Führungskräfte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten um haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern. In dem Webinar wird aufgrund aktuellen Anlasses auch auf die Fürsorgepflichten im Coronazeitraum eingegangen.
Daher gilt es:
- genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist und
- sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.
In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.
Themenpunkte u.a.:
- Rechte und Pflichten der Führungskräfte
- Fürsorgepflichten von Arbeitgeber und Führungskräften (+ Coronazeitraum Fürsorgepflichten)
- Haftung von Führungskräften
- Kündigungsschutz für Führungskräfte
- Arbeitsrechtliche Schutzvorschriften (u.a. Arbeitszeit) für Führungskräfte
- Geheimhaltungspflichten der Führungskräfte
- Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
- Stellenanzeige, Stellenausschreibung, AGG
- Behandlung von Bewerbungsunterlagen
- Vorstellungsgespräch
- Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
- Durchführung des Arbeitsverhältnisses
- Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
- Direktionsrecht richtig nutzen
- Versetzung
- Änderungskündigung einsetzen
- Leistungs- und Mitarbeiterkontrolle
- Einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen
- Effektiver Umgang mit problematischen Mitarbeitern
- Mitarbeitergespräche führen
- Ermahnung und abmahnen
- Freistellung von AN
- Abmahnungen und Umgang mit Schlechtleistern
- Krankheitsbedingte Kündigung insbesondere Suchtkranke Mitarbeiter und innere Kündigung
- Problem Blaumacher
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Kündigung von Schlechtleistern
- Aufhebungsverträge gestalten
- Recht und Pflichten des Betriebsrats
- Mitbestimmungsrechte des BR
- Taktik Betriebsrat: 10 Punkte Plan
Vertiefung:
- Endfragenrunde zur Beantwortung einzelner Fragen aus dem gesamten Webinarprogramm sowie Beantwortung der Fragen während dem Webinar.
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Ihre Vorteile des Webinars:
• Keine Fahrtkosten
• Maximale Kostenersparnis für Ihr Unternehmen
• Gesundheitsschutz
• Fragen während des Webinars per Chat möglich
Zielgruppe:
Arbeitgeber, Personalleitung und Führungskräfte
Termin:
13.04.2021 (09:00-14:30 Uhr)
Dauer:
4,5 Stunden
Block 1: (09:00-10:30 Uhr)
Pause: (10:30-10:45 Uhr)
Block 2: (10:45-12:15 Uhr)
Pause: (12:15-13:00 Uhr)
Block 3: (13:00-14:30 Uhr)
Kosten:
379.- EUR zzgl. MwSt.
Anmeldung:
Link:
https://www.xing.com/events/webinar-arbeitsrecht-fuhrungskrafte-kostenpflichtig-3348739
Die Anmeldung ist auch über E-Mail möglich. Einblick in die Teilnehmerliste der Veranstaltung hat nur der Veranstalter; Dritte haben somit keine Kenntnis über die konkreten Teilnehmer. Eine Stornierung ist ausgeschlossen.
Unterlagen:
Die Teilnehmer erhalten die Präsentation im Nachgang als Datei per Mail zugesandt.
Hinweis:
Gerne kann das Thema als Inhouse-Webinar für Sie durchgeführt werden.
Kosten: 1.390.- EUR zzgl. MwSt. (Gesamtpreis für insgesamt bis zu 10 Teilnehmer)
Weitere Webinarthemen Arbeitsrecht
Diese finden Sie unter folgendem Link:
http://www.kanzleijuenger.de/seminare/seminarthemen-arbeitsrecht/
Beispiel Video Webinar:
https://www.youtube.com/watch?v=ieMtnpCc84g
Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator und Ambassador der Gruppe Arbeitsrecht (19.000 Mitglieder) bei dem Netzwerk XING.
Bewertungen:
Bewertungen zu den bisherigen Seminaren und Webinaren entnehmen Sie bitte der Homepage. (http://www.kanzleijuenger.de/seminare/referenzen/) oder bei Google Rezensionen (https://g.page/ra_juenger/review?rc).
Ich freue mich Sie in unserem virtuellen Seminarraum begrüßen zu dürfen.
Anhang:
• Informationen zu dem Webinar
• Werbebild Webinar
• Aktuelle Seminar/Webinarthemenliste 2021
Beste Grüße
Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt
LB Wirtschafts- und Arbeitsrecht Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim
Kanzlei für Arbeitsrecht
Friedrich-König-Str. 3-5
68167 Mannheim
Telefon (0621) 49076513
Telefax (0621) 49076514
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