Empfehlung Webinar „Arbeitsrecht für Führungskräfte – Fallstricke vermeiden!“ am 07.09.2023 (kostenpflichtig)
Für Führungskräfte und leitende Angestellte gilt in schwierigen Situationen arbeitsrechtlich kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten um auch haftungsrechtliche Ansprüche zu verhindern.
Daher gilt es:
• genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist und
• sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.
In diesem Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Mitarbeitern erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.
Themenpunkte u.a.:
Rechte und Pflichten der Führungskräfte
• Haftung von Führungskräften
• Kündigungsschutz für Führungskräfte
• Arbeitsrechtliche Schutzvorschriften (u.a. Arbeitszeit) für Führungskräfte
• Geheimhaltungspflichten der Führungskräfte
Fehlervermeidung bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
• Stellenanzeige, Stellenausschreibung, AGG
• Behandlung von Bewerbungsunterlagen
• Vorstellungsgespräch
• Fragerecht des Arbeitgebers bei Einstellungen
Rechtssicherheit bei bestehenden Arbeitsverhältnissen
• Arbeitszeiten, Urlaub, Krankheit
• Direktionsrecht richtig nutzen
• Änderungskündigung einsetzen
• Leistungs- und Mitarbeiterkontrolle
• Einseitige Änderung von Arbeitsbedingungen
Effektiver Umgang mit problematischen Mitarbeitern
• Mitarbeitergespräche führen
• Ermahnung und abmahnen
• Freistellung von AN
• Abmahnungen und Umgang mit Schlechtleistern
• Krankheitsbedingte Kündigung insbesondere Suchtkranke Mitarbeiter und innere Kündigung
• Problem Blaumacher
Auflösung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Verhaltensbedingte Kündigung
• Personenbedingte Kündigung
• Betriebsbedingte Kündigung
• Kündigung von Schlechtleistern
• Aufhebungsverträge gestalten
Recht und Pflichten des Betriebsrats
• Mitbestimmungsrechte des BR
• Taktik Betriebsrat: 10 Punkte Plan
Buchen Sie jetzt und freuen Sie sich auf eine Veranstaltung, die Ihnen einen wertvollen Überblick bietet, wie man im digitalen Bereich des Arbeitsrechts gefährliche Fallen und Fallstricke vermeidet.
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Ihre Vorteile des Webinars:
• Keine Fahrtkosten
• Maximale Kostenersparnis für Ihr Unternehmen
• Gesundheitsschutz
• Fragen während des Webinars möglich sowie Endfragenrunde
Zielgruppe:
Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte.
Termin:
07.09.2023 (09:00-14:30 Uhr)
Dauer:
4,5 Stunden
Block 1: (09:00-10:30 Uhr)
Pause: (10:30-10:45 Uhr)
Block 2: (10:45-12:15 Uhr)
Pause: (12:15-13:00 Uhr)
Block 3: (13:00-14:30 Uhr)
Kosten:
379.- EUR zzgl. MwSt. pro Person.
Die Anmeldung ist verbindlich, eine Stornierung ist ausgeschlossen.
Anmeldungslink:
Über LinkedIn: www.linkedin.com/events/…
Gerne können Sie sich auch direkt per E-Mail anmelden unter: ra.juenger@kanzlei-juenger.de
Unterlagen:
Die Teilnehmer erhalten die Präsentation im Nachgang als Datei per Mail zugesandt.
Hinweis:
Gerne kann das Thema als Inhouse-Webinar für Sie durchgeführt werden.
Kosten: Ab 1.390.- EUR zzgl. MwSt. (Gesamtpreis für insgesamt bis zu 10 Teilnehmer).
Weitere Webinarthemen Arbeitsrecht:
Diese finden Sie unter folgendem Link:
www.kanzleijuenger.de/se…
Beispiel Video Webinar:
www.youtube.com/watch?v=…
Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator der Gruppe Arbeitsrecht Deutschland bei dem Netzwerk LinkedIn.
Bewertungen:
Bewertungen zu den bisherigen Seminaren und Webinaren entnehmen Sie bitte der Homepage. (www.kanzleijuenger.de/se…) oder bei Google Rezensionen (g.page/ra_juenger/review?rc).
Ich freue mich Sie in unserem virtuellen Seminarraum begrüßen zu dürfen.
Beste Grüße
Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt
Moderator LinkedIn Gruppe Arbeitsrecht Deutschland
