Schlagwort-Archiv: Anzeige

Schwache Leistung im Recruiting!?

Das Fragen nach „Schwächen“ ist eine der größten Unarten im Recruiting-Prozess und vordergründig in Job Interviews. Egal wie rhetorisch man diese aufbereitet, sie ist und bleibt hochpathologisch. In den Köpfen der Bewerber geistert diese Frage – oder vielmehr: „Was antworte ich nur darauf?“ – umher und es werden unzählige „schlaue“ Tipps und Tricks, wie man …

Personalpolitik: Rambo-Management am Boden und in der Luft

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Ethische Unternehmenskultur hat einen schweren Stand Pünktlich ab dem 1. Januar 2016 soll es in den Führungsetagen deutscher Unternehmen vornehmlich um den aktuellen Hype, die Unternehmenskultur gehen. Nach Social Media Recruiting, Employer Branding, Candidate Experience, Arbeiten 4.0 rollt nun also das nächste Lieblingsthema der sogenannten Trend-Experten auf uns zu …

Angst vor der Wahrheit? Die Reichweiten-Messung von Jobbörsen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Mit SimilarWeb.com betritt ein neuer Anbieter von Reichweiten-Messverfahren die Bühne und sorgt für Aufsehen. Die Messung der Reichweite von Jobbörsen scheint allenthalben so schwierig zu sein wie die Quadratur des Kreises. Doch trotz aller Schwierigkeiten ist es nahezu unerlässlich, sinnvolle und öffentlich verfügbare Reichweitenzahlen zu haben, denn nach wie …

Indeed sharpens its knives for the staffing industry

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Author: JobBoardDoctorJeff Dickey-Chasins I’ve written about Indeed’s transformation in North America several times over the past five years. It added resumes, ridded itself of job board customers, and ramped up a direct sales force to tackle employer sales. It was famously acquired by the largest staffing company in the world, and continues to push into new markets around …

Von wegen PrivatePics und FotoFix – Bewerbungsfotos müssen professionell sein – 5 Tipps und Beispiele im Selbsttest

Von Heidrun Meder, Geschäftsführerin | Moderatorin bei KarriereRadio.FM Folgende Situation: Ihr befindet Euch in der Bewerbungsphase und habt gerade in mühevoller Detailarbeit Euren Lebenslauf fertig gestellt. Eure Freunde haben den Gegencheck gemacht. Fazit: Euer Lebenslauf sieht super klasse aus und macht echt Eindruck. Doch dann kommt´s! Ihr braucht noch ein Foto! Also ab in die …

Kein Anspruch eines Arztes auf Löschung seiner vollständigen Daten und Bewertungen auf Jameda!

Von Dr. Jan Christian Seevogel BGH, Urteil vom 23. September 2014 – VI ZR 358/13  Sachverhalt Der Kläger ist Gynäkologe und auf dem Ärzte-Bewertungsportal Jameda mit seinem akademischen Grad, seinem Namen, seiner Fachrichtung und der Anschrift seiner Praxis verzeichnet. Er fordert von Jameda es zu unterlassen, die ihn betreffenden beruflichen Daten und Bewertungen zu veröffentlichen …

Nachvertragliches Wettbewerbsverbot – zinsloses Darlehen für die Konkurrenz

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Nachvertragliche Wettbewerbsverbote haben ihre Tücken. Arbeitgeber sind hier sehr gut beraten, wenn sie sich sowohl bei der Formulierung als auch bei er späteren Abwicklung eines Vertrages, der ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot enthältanwaltlich unterstützen lassen. Der vorliegende Fall, den das BAG am 7.10.2015 (10 AZR 260/14) entschieden hat, …

Die 20 TOP-Jobbörsen für das Finanz- und Rechnungswesen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Wer sich als Bewerber um Karrierechancen im Finanz- und Rechnungswesen interessiert, muss bei der richtigen Jobportal-Auswahl umdenken. Dies zeigt eine Auswertung der TOP-Jobbörsen für das Finanz- und Rechnungswesen, auf der die üblichen Verdächtigen nicht unbedingt auf den vorderen Plätzen rangieren. Grundlage dieser Auswertung ist die Jobbörsen-Nutzerumfrage, in der Bewerber …