Neulich las ich einen sehr aufschlussreichen Artikel über Diversity. Der Autor kommt zu dem Schluss, dass Diversity eine Frage des Respekts und nicht der Toleranz ist. Dem stimme ich zu. Warum sehe ich das so? Hier ist ein Beispiel. Vor Kurzem war ich in der Klinik. Die meisten der dort arbeitenden Menschen kamen ganz offensichtlich …

Wie sieht Ihre Familienplanung aus? Wie sieht Ihre Kinderbetreuung aus? Was machen Sie, wenn Ihr Kind krank ist? Pflegen Sie einen Angehörigen? Fragen, die überwiegend Frauen gestellt werden. Im Job Interview. Wenn eine Beförderung oder berufliche Änderung ansteht. In allen möglichen jobrelevanten Situationen. Männern werden diese Fragen selten gestellt. Die meisten Männer haben sie nie …

Sage ich. Sagen Sie. Sagen wir alle. Aber, haben wir wirklich keine Zeit? Oder, haben wir für manche Dinge einfach keine Zeit? Auf Englisch sagt man „make time“- Auf Deutsch „nehme ich mir Zeit“. Das ist ein interessanter Unterschied im Mindset. 👍Angelsächsischer Mindset: ich generiere (mache) die Zeit für etwas, das ich als wichtig sehe. …

Erinnern Sie sich noch an den Slogan? Geiz ist „übertriebene Sparsamkeit“ (Duden) und damit ein Feind der Nachhaltigkeit. Geiz provoziert falsches Sparen und forciert unlogische Denkweisen. Jetzt muss mein alter Drahtesel (Kauf 08/96) noch einmal als Beispiel herhalten 🚴‍♀️: Das Rad war damals richtig teuer. Es kostete 1000 DM – 38% eines (damals) durchschnittlichen Monatsgehalts. …