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39 Jobbörsen, die Bewerber und Recruiter kennen sollten

39 Jobbörsen, die Bewerber und Recruiter kennen sollten

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Deutschlands Bewerber haben die Jobbörsen unter die Lupe genommen, über 24.000 Beurteilungen wurden in der Nutzerumfrage von Jobbörsen-Kompass abgegeben. Jobportale wurden nach Zufriedenheit, Suchqualität, Weiterempfehlungsrate beurteilt und zusammen mit der monatlich erzielten Reichweite in…

Jobbörsen-Kompass: Umfrageergebnisse im Spiegel der Presse

Jobbörsen-Kompass: Umfrageergebnisse im Spiegel der Presse

Pressespiegel Jobbörsen-Kompass Benutzerumfrage Rechtzeitig zum Auftakt Europas größter Personalmesse der „Zukunft Personal Köln“, wurden die Ergebnisse der Jobbörsen-Nutzerumfrage von Jobbörsen-Kompass.de präsentiert. Spezialisten-Jobbörsen sind die Gewinner der Bewerber-Umfrage des Jobbörsen-Kompass 2017. Aktuelle Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass analysiert mehr als 24.000 Jobbörsen-Bewertungen und ermittelt die besten…

Kluges Kapital kauft kluge Köpfe: Medien Union will Karriereportal Experteer übernehmen

Kluges Kapital kauft kluge Köpfe: Medien Union will Karriereportal Experteer übernehmen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Medien Union in Ludwigshafen will das Münchner Karriereportal Experteer übernehmen. Sollte diese Übernahme durch das Bundeskartellamt genehmigt werden, würden zwei renommierte Jobportale, Jobware und Experteer, unter die Kontrolle der Medien Union fallen. Die…

Die besten Jobbörsen 2016

Die besten Jobbörsen 2016

Wo Deutschland nach Jobs sucht   Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Aktuelle Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass analysiert mehr als 15.000 Jobbörsen-Bewertungen und ermittelt die besten Jobbörsen auf dem deutschen Arbeitsmarkt Stepstone, Staufenbiel Institut und Xing dominieren die Ranglisten Spezialjobbörsen stehen bei…

Jobbörsen-Kompass: Nutzerumfrage biegt auf die Zielgerade ein

Jobbörsen-Kompass: Nutzerumfrage biegt auf die Zielgerade ein

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Das Ziel der zweiten Etappe der Jobbörsen-Nutzerumfrage ist in Sichtweite, am 31. August 2017 ist der Stichtag für die Auswertungen der Ergebnisse. Bisher haben seit Beginn der Dauerumfrage im April 2016 Jobsuchende über 18.000…

Retention ist wichtiger als Recruiting

Retention ist wichtiger als Recruiting

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job GuideGuide Wenn die Ergebnisse einer Mitarbeiterumfrage das Licht der Öffentlichkeit erblicken, ist das wie eine seltene Sternschnuppe am großen Firmament der Personalpolitik. Und wenn es sich dabei um einen bekannten DAX-Konzern wie die Deutsche Bank…

Nutzerzufriedenheit: Der Kompass zur Auswahl der richtigen Jobbörsen

Nutzerzufriedenheit: Der Kompass zur Auswahl der richtigen Jobbörsen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job GuideGuide Für das Recruiting sind Jobbörsen nach wie vor unverzichtbar Die Jobbörsen-Landschaft in Deutschland ist vielfältig und differenziert sich nach Gattungen (Generalisten, Spezialisten und Jobsuchmaschinen) als auch nach Zielgruppen der Kandidaten. Stand heute sind über…

Der Absturz des Uberfliegers: Gründer-CEO Kalanick wird geschasst

Der Absturz des Uberfliegers: Gründer-CEO Kalanick wird geschasst

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job GuideGuide Unternehmenskultur in der Praxis Travis Kalanick, Chief Executive Officer von Uber, dem Personenbeförderungsservice-Unternehmen, welches er 2009 gründete und in einen Transport-Koloss entwickelte, ist von seinem Job als CEO zurückgetreten. Eine Aktionärs-Revolte ließ Kalanick keine…

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