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Bewertungsverfahren

Potenzialanalyse & Management Diagnostik mit 360°- Feedback

Potenzialanalyse & Management Diagnostik mit 360°- Feedback

  POTENZIALANALYSE Was Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte im Alltag leisten, wissen Sie bestimmt. Doch wissen Sie auch, welche Potenziale, Begabungen und besondere Talente noch in ihnen stecken? Mithilfe von psychologischen  Potenzialanalysen beleuchten wir nicht nur die aktuellen Verhaltensprofile, Selbstmanagement  und…

Menschen gewinnen und „richtige“ Talente entdecken!

Menschen gewinnen und „richtige“ Talente entdecken!

Die meisten Auswahlverfahren im Recruiting unterliegen immer noch dem vermeintlichen  „Glauben“, dass durch reine Bewertung der Skills passende Kandidaten gewonnen werden können. Klassische Bewertungsverfahren generieren immer ein Richtig-/Falsch-Ergebnis. Diese Bewertungsmethode produziert gleichsam den „scheinbar“ richtigen Kandidaten, der mit 100%-iger Sicherheit dann…