BLOG | kanzlei-job.de

Arbeitsvertrag

Befristung eines Arbeitsvertrages mit Sachgrund

Befristung eines Arbeitsvertrages mit Sachgrund

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Die Befristung eines Arbeitsvertrages mit Sachgrund ist ein weiteres Mittel zum flexiblen Personaleinsatz. In diesem 5-minütigen Video zeige ich Ihnen, wie Sie vorgehen sollten. Wenn es Ihnen gefällt, bitte teilen, teilen,…

Die Abmahnung – Fallstricke vermeiden!

Die Abmahnung – Fallstricke vermeiden!

Von Rechtsanwalt Jean-Martin Jünger aus Mannheim   Grundsätze Es ist jeder Arbeitsvertragspartei- dem Arbeitnehmer, sowie dem Arbeitgeber auch- sicherlich ein Begriff, dass Fehlverhalten auch geahndet werden kann. Die „Bestrafung“ eines Arbeitnehmerfehlverhaltens erfolgt im schlimmsten Fall mittels einer Kündigung. Jedoch ist…

Arbeitgeber zeigt Arbeitnehmer in Firmenwerbefilm – Anspruch auf Entfernung und Schmerzensgeld?

Von Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart. Der Image-Film ist inzwischen ein beliebtes Mittel, um sich als Firma zu präsentieren. Er hat vielerorts die Hochglanzbroschüre abgelöst und findet über das Internet weite Verbreitung. Auch vergisst das Internet angeblich…