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Lösungen im Arbeitsrecht finden

sandra-flaemingVon Dr. Sandra Flämig, Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart.

Lösungen im Arbeitsrecht finden Sie bisher wahrscheinlich eher am Schreibtisch. Die klassische Bearbeitung eines arbeitsrechtlichen Konflikts geht auch mit einer ganz intensiven Problemanalyse  einher. Verstehen Sie mich nicht falsch. Problemanalyse muss sein.

Das Sortieren juristischer und emotionaler (psychologischer) Fakten ist ganz wichtig. Wie das funktionieren kann, habe ich Ihnen schon in dem Video zum Trennungsmanagement und in dem Video zur Abmahnung gezeigt. Doch es gibt weit mehr, was Sie tun können, um eine richtig gute Lösung zu finden. Eine Möglichkeit zeige ich Ihnen hier in meinem Selbstversuch zum Komfortzonenstreching.

Das, was ich Ihnen in dem kleinen Film gezeigt habe, hat natürlich einen ernsten Hintergrund. Zum einen habe ich in meiner Arbeit immer wieder die Erfahrung gemacht, dass wir bei der Finde von Lösungen vernagelt sind und “auf dem Millimeterpapier” tanzen. Jetzt gibt es vor allem 2 Dinge, die Sie tun können:

  1. Sie tun etwas, das Ihre Komfortzone strecht und zwar auf einem Gebiet, wo nicht wirklich etwas schief gehen kann. Diese sogenannte “Referenzerfahrung” können Sie in Ihren Arbeitsalltag übertragen. Sie haben Mut bewiesen, waren neugierig, offen, entspannt etc. Hinzu kommen die Eindrücke und neuen Ideen für eine gute Lösung, die Sie bekommen, wenn Sie das eigentliche Thema mal ganz weit weg schieben.
  2. Vielleicht ist Ihr Komfortzonenstreching ja auch die Lösung eines Problems auf einer ganz anderen Ebene Ihres Lebens. Wir sind ja immer eine Person mit vielen Facetten und die Themen, die Sie auf einer Ebene Ihres Lebens haben, finden Sie auch auf den anderen Ebenen. Auch wenn Sie das nicht gleich glauben. Gehen Sie mal den Schritt über die Grenze Ihrer Komfortzone. Sie werden finden, wonach Sie suchen.

Über die Autorin:

Dr. Sandra Flämig ist Fachanwältin für Arbeitsrecht aus Stuttgart.

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