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Nach diesem Kongress stellen Sie Ihr Recruiting neu auf

Gerhard Kenk

Beim Personalkongress „Mitarbeiter finden, Fachkräfte binden“ von Creditreform LIVE berichten Personalverantwortliche, Employer-Branding-Experten und Professoren aus der Praxis. Wie können auch kleine und mittlere Unternehmen Mitarbeiter – vom Azubi bis zum Spezialisten – für sich begeistern und langfristig halten? Erfahren Sie außerdem, wie die Generation der jungen Berufseinsteiger tickt und was sie von einem Job erwartet. Ein Muss für alle …

Jobbörsen-Auswahl: Bei den wichtigen Kandidaten-Kriterien hat Stepstone die Nase vorn

Gerhard Kenk Jobbörsen spielen im Wettbewerb der Recruiting-Kanäle nach wie vor eine entscheidende Rolle. Für eine erfolgreiche Personalbeschaffungskampagne müssen Arbeitgeber jedoch die richtige Jobbörse sorgfältig auswählen, um nicht von vornherein ihr Budget für den optimalen Recruiting-Mix und der Schaltung von Stellenanzeigen in falschen  Jobportalen zu kompromittieren.  Dabei steht HR immer im Spannungsfeld der betrieblichen Belange. …

Wieso heißt ein Jobportal Bewerbermanagement Stellenanzeigen Posting-System ausgerechnet YAWIK?

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Als ich mich vor mehr als einem Jahr mit Carsten Bleek, Inhaber von Cross Solution, einem Softwarehaus für OpenSource Lösungen in Frankfurt, unterhielt,  kam ganz unvermittelt die Frage auf die sinnvolle Namensgebung einer Webseite oder eines Software-Pakets zur Sprache. Nachdem ich etwas rumgedruckst hatte und über die Vor- und …

Die 20 TOP-Jobbörsen für das Finanz- und Rechnungswesen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Wer sich als Bewerber um Karrierechancen im Finanz- und Rechnungswesen interessiert, muss bei der richtigen Jobportal-Auswahl umdenken. Dies zeigt eine Auswertung der TOP-Jobbörsen für das Finanz- und Rechnungswesen, auf der die üblichen Verdächtigen nicht unbedingt auf den vorderen Plätzen rangieren. Grundlage dieser Auswertung ist die Jobbörsen-Nutzerumfrage, in der Bewerber …