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LinkedIn ist einzige HR-Plattform im Ranking der weltbesten Marken

von am Montag, Juni 12, 2017

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Brand Z Studie von Kantar Millward Brown ermittelt die wertvollsten 100 Marken der Welt, als einzige HR-Plattform hat sich das Berufsnetzwerk LinkedIn von Platz 85 im Vorjahr um 10% verbessert und landet mit einem Markenwert von 13 Milliarden US-Dollar auf Platz 79. Andere globale HR-Marken wie Monster, Careerbuilder, …

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Mit digitalen Strategien zu neuen Mandanten

von am Dienstag, März 7, 2017

Digital#Strategie#Marketing#Neue Mandanten   Während vor noch nicht allzu langer Zeit Social Media Communication als etwas ‚für die Millennium Generation‘ abgehakt wurde, wird dieses Medium schon kurzfristig sowohl aus der B2C als auch aus der B2B Kommunikation nicht mehr wegzudenken sein. Und nur solche Anwälte, die sich frühzeitig in diesen Medien eine Autorität und Sichtbarkeit sichern, …

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TRENDS für die Anwaltschaft in 2017

von am Samstag, Februar 25, 2017

Dr. iur. Petra-Arends-Paltzer   Was wird-was bleibt und was sind die Trends 2017? Sicher ist, dass auf die Anwaltschaft weitere Veränderungen zukommen werden. Die Digitalisierung birgt Herausforderungen aber auch zahlreiche Chancen. In Kooperation mit LegalTech Unternehmen erarbeite ich neue und digitale Geschäftsmodelle für die Anwälte der Zukunft www.lawyer-marketing.net Hier sind 10 Trends für das Jahr …

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Unternehmenskultur – Teil 3: Führung als Beziehung

von am Freitag, Mai 13, 2016

Von Patricia Hinsen-Rind Unternehmen wünschen sich engagierte Mitarbeiter.  Menschen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen, die motiviert und loyal hinter der Firma stehen. Laut einer Studie von Dale Carnegie Training bleibt dies bei 75% der Mitarbeiter nur ein frommer Wunsch seitens der Unternehmen.  Warum ist das so?  Wie kommt es, das nur 25% von Mitarbeitern …

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Angst vor der Wahrheit? Die Reichweiten-Messung von Jobbörsen

von am Dienstag, Januar 26, 2016

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Mit SimilarWeb.com betritt ein neuer Anbieter von Reichweiten-Messverfahren die Bühne und sorgt für Aufsehen. Die Messung der Reichweite von Jobbörsen scheint allenthalben so schwierig zu sein wie die Quadratur des Kreises. Doch trotz aller Schwierigkeiten ist es nahezu unerlässlich, sinnvolle und öffentlich verfügbare Reichweitenzahlen zu haben, denn nach wie …

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KARRIERERADIO.FM | DAS JOBRADIO | SOCIAL RECRUITING

von am Montag, Dezember 7, 2015

Von Heidrun Meder, Geschäftsführerin | Moderatorin bei KarriereRadio.FM Was passiert, wenn Personalberater und Recruiter aufbrechen, um einen neuen Weg  im Recruiting zu betreten? Ihr hört und seht es hier! Wir glauben, dass Recruiting und Employer Branding nur gemeinsam funktionieren kann. Und so wenden wir bekanntes Produktmarketing-Know-how für Personalmarketing an. Denn gerade in der Personalbeschaffung geht es nicht nur …

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