BLOG | kanzlei-job.de

LinkedIn

LinkedIn ist einzige HR-Plattform im Ranking der weltbesten Marken

LinkedIn ist einzige HR-Plattform im Ranking der weltbesten Marken

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Brand Z Studie von Kantar Millward Brown ermittelt die wertvollsten 100 Marken der Welt, als einzige HR-Plattform hat sich das Berufsnetzwerk LinkedIn von Platz 85 im Vorjahr um 10% verbessert und landet mit…

Mit digitalen Strategien zu neuen Mandanten

Mit digitalen Strategien zu neuen Mandanten

Digital#Strategie#Marketing#Neue Mandanten   Während vor noch nicht allzu langer Zeit Social Media Communication als etwas ‚für die Millennium Generation‘ abgehakt wurde, wird dieses Medium schon kurzfristig sowohl aus der B2C als auch aus der B2B Kommunikation nicht mehr wegzudenken sein.…

TRENDS für die Anwaltschaft in 2017

TRENDS für die Anwaltschaft in 2017

Dr. iur. Petra-Arends-Paltzer   Was wird-was bleibt und was sind die Trends 2017? Sicher ist, dass auf die Anwaltschaft weitere Veränderungen zukommen werden. Die Digitalisierung birgt Herausforderungen aber auch zahlreiche Chancen. In Kooperation mit LegalTech Unternehmen erarbeite ich neue und…

Unternehmenskultur – Teil 3:  Führung als Beziehung

Unternehmenskultur – Teil 3: Führung als Beziehung

Von Patricia Hinsen-Rind Unternehmen wünschen sich engagierte Mitarbeiter.  Menschen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen, die motiviert und loyal hinter der Firma stehen. Laut einer Studie von Dale Carnegie Training bleibt dies bei 75% der Mitarbeiter nur ein frommer Wunsch…

Angst vor der Wahrheit? Die Reichweiten-Messung von Jobbörsen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Mit SimilarWeb.com betritt ein neuer Anbieter von Reichweiten-Messverfahren die Bühne und sorgt für Aufsehen. Die Messung der Reichweite von Jobbörsen scheint allenthalben so schwierig zu sein wie die Quadratur des Kreises. Doch trotz aller…

KARRIERERADIO.FM | DAS JOBRADIO | SOCIAL RECRUITING

Von Heidrun Meder, Geschäftsführerin | Moderatorin bei KarriereRadio.FM Was passiert, wenn Personalberater und Recruiter aufbrechen, um einen neuen Weg  im Recruiting zu betreten? Ihr hört und seht es hier! Wir glauben, dass Recruiting und Employer Branding nur gemeinsam funktionieren kann. Und…