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Google for Jobs: Holpriger Start

Google for Jobs: Holpriger Start

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job GuideGuide Nach all den Ankündigungen und dem Hype über die neue digitale Disruption der Jobbörsen-Branche ist der heutige Start von Google for Jobs eher etwas holprig geraten. Zunächst ist Google for Jobs nur für den…

LinkedIn ist einzige HR-Plattform im Ranking der weltbesten Marken

LinkedIn ist einzige HR-Plattform im Ranking der weltbesten Marken

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Brand Z Studie von Kantar Millward Brown ermittelt die wertvollsten 100 Marken der Welt, als einzige HR-Plattform hat sich das Berufsnetzwerk LinkedIn von Platz 85 im Vorjahr um 10% verbessert und landet mit…

Mit digitalen Strategien zu neuen Mandanten

Mit digitalen Strategien zu neuen Mandanten

Digital#Strategie#Marketing#Neue Mandanten   Während vor noch nicht allzu langer Zeit Social Media Communication als etwas ‚für die Millennium Generation‘ abgehakt wurde, wird dieses Medium schon kurzfristig sowohl aus der B2C als auch aus der B2B Kommunikation nicht mehr wegzudenken sein.…

Unternehmenskultur – Teil 3:  Führung als Beziehung

Unternehmenskultur – Teil 3: Führung als Beziehung

Von Patricia Hinsen-Rind Unternehmen wünschen sich engagierte Mitarbeiter.  Menschen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen, die motiviert und loyal hinter der Firma stehen. Laut einer Studie von Dale Carnegie Training bleibt dies bei 75% der Mitarbeiter nur ein frommer Wunsch…

Ist Google die bessere Jobbörse?

Ist Google die bessere Jobbörse?

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide   Die Organisatoren von HR-Konferenzen und den dazugehörenden Podiums-Diskussions-Panels erliegen gerne immer wieder der Gefahr, mit provokativen Fragestellungen um Aufmerksamkeit und Interesse zu buhlen. Beliebt sind Fragestellungen wie „Der Tod der Stellenanzeigen?“, „Der Tod…

Angst vor der Wahrheit? Die Reichweiten-Messung von Jobbörsen

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide. Mit SimilarWeb.com betritt ein neuer Anbieter von Reichweiten-Messverfahren die Bühne und sorgt für Aufsehen. Die Messung der Reichweite von Jobbörsen scheint allenthalben so schwierig zu sein wie die Quadratur des Kreises. Doch trotz aller…

Abmahnungen bei Facebook-Vorschaubildern – Die wichtigsten Fragen und Antworten

Von Dr. Jan Christian Seevogel Es ist das derzeit am meisten diskutierte Thema im Social Media Recht: Die Haftung für durch soziale Netzwerke generierte Vorschaubilder und Texte beim Nutzen der Teilen-Funktion (z.B. Facebook “Share-Button”). Nachdem ich zu diesem Thema diese…

KARRIERERADIO.FM | DAS JOBRADIO | SOCIAL RECRUITING

Von Heidrun Meder, Geschäftsführerin | Moderatorin bei KarriereRadio.FM Was passiert, wenn Personalberater und Recruiter aufbrechen, um einen neuen Weg  im Recruiting zu betreten? Ihr hört und seht es hier! Wir glauben, dass Recruiting und Employer Branding nur gemeinsam funktionieren kann. Und…