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Wohin führt die Revolution der Stellenanzeigen? Innovationen von Google, Glassdoor und Indeed

Gerhard Kenk

Wohin führt die Revolution der Stellenanzeigen? Innovationen von Google, Glassdoor und Indeed Google for Jobs, Indeed und Glassdoor implementieren den neuen digitalen Rahmen für Stellenanzeigen Gerhard Kenk Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Anzeichen mehren sich, dass die klassischen Stellenanzeigen einem drastischen Umbruch unterworfen werden. Dabei geht es nicht um den eigentlichen Kern des …

Google for Jobs: Holpriger Start

Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job GuideGuide Nach all den Ankündigungen und dem Hype über die neue digitale Disruption der Jobbörsen-Branche ist der heutige Start von Google for Jobs eher etwas holprig geraten. Zunächst ist Google for Jobs nur für den US-amerikanischen Jobmarkt verfügbar, doch einen ersten Eindruck kann man schon gewinnen. Und der erste Eindruck …

LinkedIn ist einzige HR-Plattform im Ranking der weltbesten Marken

Gerhard Kenk

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Die Brand Z Studie von Kantar Millward Brown ermittelt die wertvollsten 100 Marken der Welt, als einzige HR-Plattform hat sich das Berufsnetzwerk LinkedIn von Platz 85 im Vorjahr um 10% verbessert und landet mit einem Markenwert von 13 Milliarden US-Dollar auf Platz 79. Andere globale HR-Marken wie Monster, Careerbuilder, …

Mit digitalen Strategien zu neuen Mandanten

Digital#Strategie#Marketing#Neue Mandanten   Während vor noch nicht allzu langer Zeit Social Media Communication als etwas ‚für die Millennium Generation‘ abgehakt wurde, wird dieses Medium schon kurzfristig sowohl aus der B2C als auch aus der B2B Kommunikation nicht mehr wegzudenken sein. Und nur solche Anwälte, die sich frühzeitig in diesen Medien eine Autorität und Sichtbarkeit sichern, …

Unternehmenskultur – Teil 3: Führung als Beziehung

Von Patricia Hinsen-Rind Unternehmen wünschen sich engagierte Mitarbeiter.  Menschen, die sich dem Unternehmen zugehörig fühlen, die motiviert und loyal hinter der Firma stehen. Laut einer Studie von Dale Carnegie Training bleibt dies bei 75% der Mitarbeiter nur ein frommer Wunsch seitens der Unternehmen.  Warum ist das so?  Wie kommt es, das nur 25% von Mitarbeitern …

Ist Google die bessere Jobbörse?

Kenk_Gerhard

Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide   Die Organisatoren von HR-Konferenzen und den dazugehörenden Podiums-Diskussions-Panels erliegen gerne immer wieder der Gefahr, mit provokativen Fragestellungen um Aufmerksamkeit und Interesse zu buhlen. Beliebt sind Fragestellungen wie „Der Tod der Stellenanzeigen?“, „Der Tod der Jobbörsen?“, oder gelegentlich die Auseinandersetzung um Google als Jobbörse oder als erste Anlaufstelle für …

Eine Anzeige – Viele Kanäle

Eine Anzeige – Viele Kanäle Aufnahme Ihrer Vorgaben Optimierung Ihrer Stellennanzeige Regelmäßiges Posting in verschieden Kanälen Bearbeitung des Rücklaufes Laufzeit 30 Tage   Führende Stellenbörse für Steuerkanzleien       Führende Personalberatung für Steuerberater in Bayern Kanzleiberatung Etablierte Stellenbörse Großer Bewerberpool   Die Community für angehende Steuerfachleute Monatlich 40.000 bis 70.000 Klicks     Communitys: …