Die Erste Förderrichtlinie enthält:
• Ausbildungsprämien in Höhe von 2.000 bzw. 3.000 Euro für Betriebe, die – obwohl sie die Corona-Krise stark getroffen hat – ihr Ausbildungsniveau halten bzw. erhöhen,
• Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung, wenn der Ausbildungsbetrieb Auszubildende und Ausbilder nicht mit in Kurzarbeit schickt, und
• Übernahmeprämien an Betriebe, die Auszubildende von insolventen Betrieben übernehmen.

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil: „Auszubildende sind die Fachkräfte von morgen. Und Deutschland braucht diese gut qualifizierten Fachkräfte. Eine gute Ausbildung ist zugleich der beste Schutz gegen Arbeitslosigkeit. Mir ist wichtig, dass junge Menschen trotz der Corona-Krise eine Ausbildung machen können. Mit dem Schutzschirm für Ausbildung unterstützt die Bundesregierung Unternehmen mit insgesamt 500 Millionen Euro dabei, jungen Menschen eine Perspektive zu geben. Betriebe, die ihr Ausbildungsniveau halten, fördern wir beispielsweise mit 2.000 Euro pro Ausbildungsplatz. Wer das Ausbildungsniveau steigert, erhält 3.000 Euro für jeden zusätzlichen Azubi. So helfen wir mit, dass die Corona-Krise nicht zu einer Ausbildungskrise wird.“

Bundesbildungsministerin Anja Karliczek: „Junge Menschen brauchen auch in Zeiten der Pandemie gute Ausbildungschancen und eine verlässliche Perspektive für ihre berufliche Zukunft. Das Bundesprogramm ‚Ausbildungsplätze sichern‘ leistet hierzu einen wichtigen Beitrag: Junge Menschen sollen auch im Ausbildungsjahr 2020/2021 eine Berufsausbildung beginnen, weiterführen oder erfolgreich abschließen können. Hierfür stellt die Bundesregierung mit einer ersten Förderrichtlinie 410 Millionen Euro zur Verfügung. Ein wichtiges Instrument ist die Übernahmeprämie: Auszubildende, deren Ausbildungsbetriebe Corona-bedingt Insolvenz anmelden mussten, erhalten die Möglichkeit, ihre Ausbildung in einem anderen Betrieb fortzusetzen. Die Prämie ist zugleich ein Anreiz für kleine und mittlere Unternehmen weiter auszubilden. Denn damit Deutschland gestärkt aus der Krise hervorgeht, sind gut ausgebildete Fachkräfte entscheidend.“

Daniel Terzenbach, Vorstand der Bundesagentur für Arbeit: „Die Ausbildungsprämie kann dazu beitragen, einen ‚Ausbildungsjahrgang Corona‘ zu verhindern. Wir unterstützen dies, indem wir unter anderem die Auszahlung an die Betriebe organisieren. Vor allem aber wollen wir alles dafür tun, dass Betriebe und Bewerber auch in diesen unsicheren Zeiten zueinanderfinden.“

Die entsprechenden Antragsunterlagen stehen ab der kommenden Woche auf der Internetseite www.arbeitsagentur.de zur Verfügung. Gefördert werden Ausbildungen, die frühestens am 1. August 2020 beginnen. Dies gilt auch, wenn der Ausbildungsvertrag bereits früher abgeschlossen wurde.

Die Förderung der Auftrags- und Verbundausbildung, die ebenfalls Teil des Bundesprogramms zur Sicherung von Ausbildungsplätzen ist, wird in einer Zweiten Förderrichtlinie umgesetzt.

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Eine Gesamtübersicht der bisher erschienenen Presseinformationen der Bundesagentur für Arbeit finden Sie im Internet unterhttp://www.arbeitsagentur.de/web/content/DE/Presse/Presseinformationen/index.htm

Autor:

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Tel.: 0911/179-2218
Fax: 0911/179-1487

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Der Beitrag Bundesprogramm zur Sicherung von Ausbildungsplätzen startet am 1. August erschien zuerst auf Blog | kanzlei.jobs.

Die Folgen der Corona-Krise machen sich bundesweit bemerkbar. Die Regierung des Freistaates Bayern hat ein umfassendes Unterstützungsprogramm für Unternehmen, die von der Corona-Krise besonders betroffen sind, entwickelt. Im Einzelnen umfasst das Unterstützungsprogramm das Soforthilfeprogramm, die Sicherstellung der Erhöhung von Rückbürgschaften und die Steuerstundung.

I. Soforthilfeprogramm

Die Regierung des Freistaates Bayern entwickelte ein Soforthilfeprogramm zur Unterstützung bayerischer Unternehmen. Dieses Programm richtet sich an Unternehmen, die durch das Coronavirus in eine existenzbedrohliche Schieflage und in Liquiditätsengpässe geraten sind.

Zur Gruppe der Antragsberechtigten gehören gewerbliche Unternehmen und selbstständige Angehörige der freien Berufe, die in Bayern ansässig bzw. eine Betrieb- oder Arbeitsstelle in Bayern haben.

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von Dennis Hillemann

Rechtsanwalt bei KPMG Law

Der Beitrag Wie hilft Bayern Unternehmen und Selbständigen in der Corona-Krise? (Stand 18.3.2020) erschien zuerst auf Blog | kanzlei.jobs.

Nach dem Anruf beim Bundesverband Deutsche Start-Ups möchte ich meinen Beitrag von gestern Abend noch einmal teilen, damit es jeder leicht finden kann. Neuentwicklung:

1. Bisher gibt es KEINEN spezifischen Fonds der Bundesregierung, der die besondere Situation von Start-ups berücksichtigt.

2. Olaf Scholz sprach in einem heute veröffentlichten Interview mit dem „Handelsblatt“ von einem zusätzlichen Notfallfonds. Nach den Aussagen in dem Interview soll dies jedoch nur dann wirksam werden, wenn die KfW-Kredite nicht von Unternehmen bedient werden können. Direktes Geld aus dem Notfallfonds für alle notleidenden Unternehmen – jetzt sollte es wohl keine geben.

Die Entwicklung ist sehr dynamisch und kann sich stündlich ändern.

Ich werde Sie auf LinkedIn auf dem Laufenden halten.

von Dennis Hillemann

Rechtsanwalt bei KPMG Law

Der Beitrag Jüngster Beitrag zu Medium – für Start-ups und andere Unternehmen, die in dieser Krise staatliche Beihilfen in Deutschland benötigen. erschien zuerst auf Blog | kanzlei.jobs.

Von Dr. Alexander Insam, Leiter Practice Group Mediation & Konfliktmanagement, KPMG Law

Wie in einem Orchester – Karriere bei KPMG Law from KPMG in Deutschland on Vimeo.

Wer als Jurist bei KPMG Law anfangen möchte, muss natürlich sein Fach gut beherrschen. Doch kommt es auch auf bereichsübergreifende Qualifikationen an.

Gute Noten im Jura-Studium? Referendariat erfolgreich abgeschlossen? Erfahrung im Ausland gesammelt? Das sind alles wichtige Voraussetzungen für eine Karriere bei KPMG Law.

Dennoch bedarf es auch des Blickes über den Tellerrand. Denn ein Team funktioniert dann am besten, wenn die Mitglieder einander verstehen und wissen, was die anderen tun.

Für den Kunden zählt die Gesamtleistung.

Leiter Practice Group Mediation & Konfliktmanagement
THE SQUAIRE – Am Flughafen
60549 Frankfurt am Main

T +49 69 951195-515
ainsam@kpmg-law.com

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