Schlagwort-Archiv: Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt im April 2017: Gute Entwicklung setzt sich fort

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 03. Mai 2017 Der Arbeitsmarkt im April 2017: Gute Entwicklung setzt sich fort   „Mit der anhaltenden Frühjahrsbelebung ist die Zahl der arbeitslosen Menschen im April erneut deutlich gesunken. Die gute Entwicklung am Arbeitsmarkt setzt sich damit fort.“, sagte der Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Detlef Scheele, heute …

Der Arbeitsmarkt im März 2017: Frühjahrsbelebung startet stärker als üblich

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 31. März 2017 Der Arbeitsmarkt im März 2017: Frühjahrsbelebung startet stärker als üblich   „Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiterhin günstig. Mit Einsetzen der Frühjahrsbelebung ist die Zahl der arbeitslosen Menschen deutlich gesunken, das Beschäftigungswachstum hält unvermindert an und auch die Nachfrage der Betriebe nach neuen Mitarbeitern ist weiter hoch.“, …

„Gemeinsam für Ausbildung“ – Startschuss für die „Woche der Ausbildung 2017

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 27. März 2017 „Gemeinsam für Ausbildung“: Startschuss für die „Woche der Ausbildung 2017“ der Bundesagentur für Arbeit „Gemeinsam für Ausbildung“ – unter diesem Motto startet heute die diesjährige Woche der Ausbildung der Bundesagentur für Arbeit (BA). Vom 27. bis 31. März werben Regionaldirektionen, Arbeitsagenturen und Jobcenter auf regionaler Ebene …

Der Arbeitsmarkt im Februar 2017: Anhaltend positive Entwicklung

Pressemitteilung der Bundesagentur für Arbeit vom 01. März 2017 Der Arbeitsmarkt im Februar 2017: Anhaltend positive Entwicklung „Die Entwicklung am Arbeitsmarkt ist weiter positiv. Die Zahl der arbeitslosen Menschen hat sich im Februar verringert, die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung liegt deutlich über dem Vorjahreswert und auch die Nachfrage der Betriebe nach neuen Beschäftigten bleibt auf hohem Niveau.“, …

Vergütungssysteme und für die Vergütungsgovernance

Offline lesen: Vergütungssysteme und für die Vergütungsgovernance: Nicht bedeutende Institute unterliegen nicht (mehr) der Verpflichtung zur Identifizierung von Risk Takern. Bedeutende Institute haben Clawback-Regelungen einzuführen. Der überarbeitete Entwurf der InstitutsVergV 3.0 vom 19. Januar 2017 Die InstitutsVergV 3.0 entwickelt die Vorgaben an die Vergütungssysteme weiter; dies vor allem vor dem Hintergrund der am 21. Dezember …

Wo Deutschland nach Jobs sucht

Gerhard Kenk

 Von Gerhard Kenk, Crosswater Job Guide Aktuelle Nutzerumfrage Jobbörsen-Kompass wertet mehr als 15.000 Jobbörsen-Bewertungen aus und ermittelt beste Jobbörsen auf dem deutschen Arbeitsmarkt Selten standen deutsche Arbeitgeber vor größeren Herausforderungen, was ihre Mitarbeitersuche betrifft: demografischer Wandel, Fachkräftemangel und zunehmend wählerische Kandidaten. Zu diesen schwierigen Rahmenbedingungen gesellt sich ein Dickicht an möglichen Rekrutierungskanälen, zu dem alleine …

„Ohne Worte“ – Sprachlos sein… Teil 6: Fähigkeiten erkennen und fördern: Welche unerkannten Talente schlummern in Ihren Mitarbeitern?

Von Patricia Hinsen-Rind Kennzeichen des modernen Arbeitsmarktes: Fachkräftemangel Abwerbung von Mitarbeitern durch Konkurrenz Beschleunigter Wissensverfall Schneller Technikwandel Kernprobleme des modernen Arbeitsmarktes: Demografischer Wandel Wertewandel im Personalwesen Schlussfolgerung für Unternehmen: „Wer seine Mitarbeiter für anstehende Aufgaben qualifiziert, macht sich unabhängiger vom Arbeitsmarkt“ (DGFP). „Vorsprung durch Bildung“ ist z.B. das Schlagwort eines führenden deutschen Konzerns um diesen …