Individualarbeitsrecht

Allgemein Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsvertrag Arbeitszeit

Teil 2: Probezeit – Wie verhalte ich mich, wenn es mit dem neuen Job nicht passt?

von am Freitag, April 19, 2024
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Teil 2: Das Gespräch suchen – Wie man das Thema anspricht Einleitung: Die Erkenntnis, dass der neue Job vielleicht doch nicht die ersehnte Erfüllung bringt oder nicht den erwarteten Anforderungen entspricht, kann entmutigend sein. Doch bevor voreilige Entscheidungen getroffen werden, ist es wichtig, das Gespräch mit den Verantwortlichen zu suchen. Dieser Schritt erfordert nicht nur …

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Allgemein Anwalt Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsmarkt Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Arbeitszeit Kündigung Kündigungsschutz

Probezeit – Wie verhalte ich mich, wenn es mit dem neuen Job nicht passt?

von am Mittwoch, April 10, 2024
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Teil 1: Erkennen, dass es nicht passt – Die ersten Anzeichen Einleitung: Der Beginn eines neuen Jobs ist stets ein aufregendes Unterfangen, gefüllt mit Hoffnungen, Erwartungen und dem Versprechen neuer beruflicher Erfolge. Die Probezeit dient als kritische Phase der Anpassung und Bewertung, sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber. Doch was passiert, wenn …

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Allgemein Arbeitnehmer Arbeitslosigkeit Arbeitsmarkt Arbeitszeit

Arbeitsmarkt im März 2024 – Verhaltener Auftakt der Frühjahrsbelebung

von am Freitag, März 29, 2024
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Arbeitsmarkt im März 2024 – Verhaltener Auftakt der Frühjahrsbelebung Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nehmen im März zwar ab, allerdings weniger als sonst in diesem Monat. Die konjunkturelle Flaute macht sich also nach wie vor am Arbeitsmarkt bemerkbar. Insgesamt behauptet er sich aber weiter relativ gut“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute …

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Allgemein Arbeitsmarkt Arbeitsvertrag Arbeitszeit Ghosting Kündigung

Der moderne Albtraum: Wie Ghosting zum gefährlichen Trend in der Berufswelt wird

von am Dienstag, Januar 30, 2024
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Der moderne Albtraum: Wie Ghosting zum gefährlichen Trend in der Berufswelt wird 1. Einleitung: Der moderne Albtraum – Ghosting in der Berufswelt Der moderne Albtraum – Ghosting in der Berufswelt Die Arbeitswelt unterliegt ständigem Wandel und neuen Trends. Einer davon hat jedoch besonders negative Auswirkungen: das Phänomen des Ghostings. Ursprünglich aus dem Dating-Bereich bekannt, breitet …

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Allgemein Arbeitnehmer Arbeitslosigkeit Arbeitsmarkt Arbeitszeit Homeoffice

„Ein Blick in die Moderne: Neue Möglichkeiten im Homeoffice ohne Ende!“

von am Montag, März 20, 2023
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„Ein Blick in die Moderne: Neue Möglichkeiten im Homeoffice ohne Ende!“ Das Homeoffice ist heute aufgrund der technologischen Fortschritte, die wir gemacht haben, zu einer immer beliebteren Wahl geworden. In diesem Blog werfen wir einen Blick auf die verschiedenen Möglichkeiten, die das Homeoffice heute bietet, und wie man sie effektiv nutzen kann. Lass uns gemeinsam …

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Allgemein Anwalt Arbeitgeber Arbeitnehmer Arbeitsrecht Arbeitsvertrag Kündigung Kündigungsschutz

Gefühle und Emotionen im Arbeitsrecht

von am Dienstag, Januar 31, 2023

Gefühle und Emotionen im Arbeitsrecht Gefühle und Emotionen im Arbeitsrecht sind ein ungeliebtes Kapitel. Ich erlebe es oft, dass arbeitsrechtliche Lösungen eindimensional nur auf der rechtlichen Ebene gesucht werden. Doch damit nicht genug: Es werden selten Lösungen gefunden. Vielmehr werden Lösungen „gesucht“ und Probleme „gefunden“. Man achte auf die Wortwahl. Gefühle und Emotionen im Arbeitsrecht. …

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Arbeitnehmerüberlassung Arbeitsvertrag Individualarbeitsrecht

Kündigung eines Arbeitsvertrages

von am Freitag, April 8, 2022

Kündigung eines Arbeitsvertrages Zugang einer Kündigung Die Kündigung ist eines der einschneidendsten Ereignisse in einem Arbeitsverhältnis. Sie muss schriftlich erfolgen. Mündlich ausgesprochene Kündigungen sind unwirksam. Sie ist eine sogenannte einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung. D.h. sie ist nicht von der Zustimmung des Empfängers abhängig. ABER derjenige, der sie ausspricht, muss deren Zugang bei der Gegenseite beweisen. D.h. ein einfacher Brief ist eine sehr schlechte …

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Allgemein Anwalt Arbeitsvertrag COVID-19

Corona – Homeoffice und der Datenschutz – Was muss man wissen?

von am Mittwoch, September 9, 2020

von Melanie Ströbel, Rechtsanwältin, Partnerin der Kanzlei Loewenheim Rechtsanwälte Derzeit befinden sich viele Angestellte im Homeoffice, obwohl dies eigentlich von ihrem Arbeitgeber bei der Einstellung so nicht geplant war. Aufgrund der der zeitigen Corona- Pandemie sind jedoch auch Familienmitglieder der Arbeitnehmer zu Hause, und nicht jeder Arbeitnehmer hat den Luxus in seiner Wohnung noch zusätzlich …

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