Webinar „Arbeitsrecht 4.0 und KI – Recht und Praxis“ am 03.07.2023

Webinar „Arbeitsrecht 4.0 und KI – Recht und Praxis“ am 03.07.2023 (kostenpflichtig)

Der Arbeitgeber muss bei der Digitalisierung in der Arbeitswelt sowie der Thematik künstliche Intelligenz (KI) eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen des Arbeitsrechtes beachten. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden die Folge sein.

Daher gilt es:

  • genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist.
  • Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
  • sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.

In diesem Webinar werden Probleme und Konflikte im digitalen Zeitalter der Arbeitswelt erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Webinar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein.

Inhalte u.a.:

Arbeit 4.0 Grundsatz

  • Veränderung von Arbeitswelt und Arbeitsplatz
  • Digitale Arbeitsformen und -prozesse

Mobiles Arbeiten und Homeoffice rechtssicher gestalten

  • Die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers wie. u.a. Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutz
  • Zusatzvereinbarungen Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Arbeitgeberhaftung
  • Empfehlungen

Digitaler Datenschutz richtig durchführen

  • Beschäftigtendatenschutz bei Anbahnung; Durchführung und Beendigung
  • Löschen von Arbeitnehmerdaten
  • Informationspflichten  und Auskunftspflichten
  • Digitale Personalakte

Mitarbeiterkontrolle im digitalen Bereich

  • Kontrolle von Internet und Email
  • Videokonferenzen
  • Smartphone, Keylogger
  • Künstliche Intelligenz (KI) und ChatGPT
  • RFID und GPS

Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt

  • Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente wie u.a. Kündigungen oder Zeugnisse anhand digitaler Assistenten wie ChatGPT
  • Weisungsrecht und Verbot
  • Kontrolle der Arbeitsergebnisse

Gestaltung von flexiblen Arbeitszeit- und Arbeitsortmodellen

  • Höchstarbeitszeit, Reisezeit, Ruhezeit, Überstunden und Vertrauensarbeitszeit
  • Schichtpläne (Lean Management und Just-in-time)

Arbeitsvertragsgestaltung  im digitalen Zeitalter

  • Vergütungsordnung und variable Vergütung
  • Überstundenregelungen
  • Erweiterung Direktionsrecht Ort, Zeit und Tätigkeit

Personalrecherche 4.0

  • Fehlervermeidung beim Online-Recruiting

Social Media

  • Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer in den sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram und im Bereich Messenger
  • Arbeitgeberbewertungen im Web
  • Kontroll- und Sanktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers
  • Soziale Netzwerkrichtlinien

Kündigungen in der digitalen Arbeitswelt

  • Aktuelle Rechtsprechung und Empfehlungen

Betriebsrat 4.0

  • Rechte und Pflichten des Betriebsrats bei Datenschutz, Einführung technischer Einrichtungen sowie künstlicher Intelligenz
  • Betriebsvereinbarungen zum Thema Arbeitswelt 4.0, Datenschutz und künstlicher Intelligenz

Buchen Sie jetzt und freuen Sie sich auf eine Veranstaltung, die Ihnen einen wertvollen Überblick bietet, wie man im digitalen Bereich des Arbeitsrechts gefährliche Fallen und Fallstricke vermeidet.

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Ihre Vorteile des Webinars:

•          Keine Fahrtkosten
•          Maximale Kostenersparnis für Ihr Unternehmen
•          Gesundheitsschutz
•          Fragen während des Webinars möglich sowie Endfragenrunde

Zielgruppe:

Arbeitgeber, Personalleitung, Führungskräfte, Betriebs- und Personalräte und SBV.

Termin:
03.07.2023 (09:00-14:30 Uhr)

Dauer:
4,5 Stunden
Block 1: (09:00-10:30 Uhr)
Pause: (10:30-10:45 Uhr)
Block 2: (10:45-12:15 Uhr)
Pause: (12:15-13:00 Uhr)
Block 3: (13:00-14:30 Uhr)

Kosten:
379.- EUR zzgl. MwSt. pro Person.
Die Anmeldung ist verbindlich, eine Stornierung ist ausgeschlossen.

Anmeldungslink:
Über LinkedIn: https://www.linkedin.com/events/7059099600200069120/about/
Gerne können Sie sich auch direkt per E-Mail anmelden unter: ra.juenger@kanzlei-juenger.de

Unterlagen:
Die Teilnehmer erhalten die Präsentation im Nachgang als Datei per Mail zugesandt.

Hinweis:
Gerne kann das Thema als Inhouse-Webinar für Sie durchgeführt werden.
Kosten: Ab 1.390.- EUR zzgl. MwSt. (Gesamtpreis für insgesamt bis zu 15 Teilnehmer).

Weitere Webinarthemen Arbeitsrecht:
Diese finden Sie unter folgendem Link:
http://www.kanzleijuenger.de/seminare/seminarthemen-arbeitsrecht/

Beispiel Video Webinar:
https://www.youtube.com/watch?v=ieMtnpCc84g

Referent:
Herr Jean-Martin Jünger ist als Rechtsanwalt in der renommierten Bürogemeinschaft WissmanLaw und Kollegen in Mannheim tätig. Der Schwerpunkt seiner beruflichen Tätigkeit liegt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts. So steht er Arbeitgebern, Betriebsräten sowie Arbeitnehmern als Rechtsberater in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und vertritt diese in allen Bereichen gerichtlich. Er ist als Autor durch zahlreiche arbeitsrechtliche Veröffentlichungen bei den Verlagen Deubner, Dashöfer, C.F. Müller, Forum und Weka hervorgetreten. Seit 2004 ist er als Lehrbeauftragter für das Fach Arbeitsrecht im Studiengang Wirtschafts- und Arbeitsrecht an der Hochschule Heidelberg sowie DHBW Mannheim tätig. Im Bereich der Referententätigkeit mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht verfügt er über mehrjährige Erfahrung. Er ist Moderator der Gruppe Arbeitsrecht Deutschland bei dem Netzwerk LinkedIn.

Bewertungen:
Bewertungen zu den bisherigen Seminaren und Webinaren entnehmen Sie bitte der Homepage. (http://www.kanzleijuenger.de/seminare/referenzen/) oder bei Google Rezensionen (https://g.page/ra_juenger/review?rc).

Ich freue mich Sie in unserem virtuellen Seminarraum begrüßen zu dürfen.

Empfehlung:
Bleiben Sie auf dem Laufenden über aktuelle Themen rund um das Arbeitsrecht in unserer Gruppe Arbeitsrecht Deutschland bei LinkedIn.
Einladungslink: https://www.linkedin.com/groups/1897281/
 

Anhang:
• Informationen zu dem Webinar
• Werbebild Webinar 
• Aktuelle Seminar/Webinarthemenliste Arbeitsrecht 2023

Beste Grüße

Jean-Martin Jünger
Rechtsanwalt
LB Wirtschafts- und Arbeitsrecht Hochschule Heidelberg und DHBW Mannheim

Kanzlei für Arbeitsrecht
Friedrich-König-Str. 3-5
68167 Mannheim
Telefon (0621) 49076513
Telefax (0621) 49076514
Mobil: +49 (0)178-8535717
E-Mail: ra.juenger@kanzlei-juenger.de
Online: http://www.KanzleiJuenger.de

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