This is so wrong! Wir brauchen dringend einen Paradigmenwechsel!

Towards equality, because ignoring the impact that women can make is myopic. Women need to be equally represented in every echelon of organizations and of society.

Equality (equal): like for each member of a group, class, or society | to provide equal employment opportunities

Myopic: lacking in foresight | narrow in perspective and without concern for broader implications.“

Echelon: a level in an organization or to a group of individuals at a particular level in an organization.

Wenn wir die Unterschiede als gleichwertig anerkennen wirkt sich positiv auf das Unternehmensklima aus. Dadurch können Menschen sie selbst sein, was das Gefühl der Zugehörigkeit und die Motivation fördert. Dies wiederum führt zu einer unmittelbaren Verbesserung der Produktivität und einem Rückgang der Personalfluktuation.

Bei Englisch nach Maß ist dieses Thema eine Herzensangelegenheit. Deswegen haben wir einen Upskilling Online Englischkurs eigens zu diesem Thema geschaffen.

EnM-24/7: Diversity and Inklusion

#diversity #leadership #femaleleaders

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