BLOG | kanzlei-job.de

Nach diesem Kongress stellen Sie Ihr Recruiting neu auf

Beim Personalkongress Mitarbeiter finden, Fachkräfte binden von Creditreform LIVE berichten Personalverantwortliche, Employer-Branding-Experten und Professoren aus der Praxis. Wie können auch kleine und mittlere Unternehmen Mitarbeiter – vom Azubi bis zum Spezialisten – für sich begeistern und langfristig halten? Erfahren Sie außerdem, wie die Generation der jungen Berufseinsteiger tickt und was sie von einem Job erwartet. Ein Muss für alle Unternehmen auf Wachstumskurs.

Wer mit seinem Unternehmen erfolgreich sein möchte, braucht gutes Personal. Dabei konkurrieren kleine und mittlere Unternehmen im Wettkampf um kluge Köpfe mehr und mehr mit Großkonzernen. Höchste Zeit also herauszustellen, dass auch der Mittelstand etwas zu bieten hat. Auf dem Creditreform LIVE Personalkongress berichten Experten aus Wirtschaft, Beratung und Wissenschaft darüber, wie Unternehmen ihr Recruiting gestalten können, wie sie die Jobvorstellungen und Wünsche junger Auszubildender und Absolventen adressieren und wie sie erfahrene Mitarbeiter immer wieder von neuem für ihre Firma begeistern können.

 

Wann?

Montag, 13. November 2017, 10.15 Uhr bis 16.30 Uhr in Wolfsburg,

 Hotel The Ritz-Carlton*

 

Freuen Sie sich auf diese Vorträge:

 

Miriam Schilling, Personalleiterin der VAUDE Sport GmbH

// Haltung und Werteorientierung als Erfolgsfaktoren in der Personalarbeit eines erfolgreichen Familienunternehmens.

 

 

 

Hubert Hundt, Geschäftsführer der Employer Branding Agentur castenow.communications

// Wie kluge Markenführung das Arbeitgeberimage verbessert. Am Beispiel von Personalführung und Employer Branding bei McDonalds.

 

 

Marlies Peine, Projektleiterin der Initiative „Wir zusammen“

// Die Integrations-Initiative der Deutschen Wirtschaft zeigt, wie Unternehmen und ihre Mitarbeiter von der Integration von Flüchtlingen profitieren können – und welche Hürden es dabei gibt.

 

 

Marion Frings, Head Talent Management bei UPS Deutschland
// Nachhaltigkeit als Erfolgsfaktor in der Personalarbeit von UPS.

 

 

 

 

Anja Karlshaus, Professorin für Business Operations und Human Resource Management an der Cologne Business School (CBS)

// Plus Podiumsdiskussion mit Studenten der CBS über ihre Ziele, Ansprüche und Wertvorstellungen.

 

 

Loranz Illing, Geschäftsführer der TAM Trainer-Akademie

// Generation Why? Warum es wichtig ist, auf die Sinnfragen junger Bewerber antworten zu können.

 

 

 

Ivo Leidner, Verlagsleiter audimax MEDIEN

// Was ist Absolventen bei der Arbeitgeberwahl besonders wichtig? Was bedeutet das für Ihr Personalmarketing? Ergebnisse des Studentenmonitors 2017.

 

 

Markus Pauly, Kaufmännischer Geschäftsführer der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.

// So setzen KMU eine zukunftsfähige Personalplanung um (inkl. Starter-Set Strategische Personalplanung). 

 

 

Als Highlight sind die ersten 20 Anmeldungen zur Teilnahme an der abendlichen Gala zur Verleihung des CSR Jobs Award 2017 eingeladen. Der Preis zeichnet „Arbeitgeber mit Verantwortung“ aus. Bei Anmeldungen ab dem 16. August 2017 beträgt die Teilnahmegebühr 690,- Euro. Jeweils inklusive Mehrwehrtsteuer.

Die ersten zehn Leser des Crosswater Job Guide erhalten Karten zum Sonderpreis von 300 EUR inkl. MwSt. (statt 690,- EUR). Melden Sie sich bitte hier an: http://creditreform-magazin.de/event/personal/?mbnl=09102017 

Bitte geben Sie im Feld „Land“  „Crosswater“ ein um in den Genuss des Sonderpreises von Euro 300.- zu kommen.

*Im Hotel stehen Zimmerkontingente zum speziellen Creditreform-LIVE-Tarif zur Verfügung. Weitere Informationen erhalten Sie nach der Anmeldung.

Kommentar verfassen