Von Dr. Alexander Insam, KPMG Rechtsanwaltsgesellschaft mbH,
Leiter Practice Group Mediation & Konfliktmanagement
Damit das Arbeitsverhältnis auch während und nach der Fußball-EM ein Erfolgserlebnis bleibt, sind die arbeitsvertraglichen Pflichten zu beachten. Regelverstöße können nicht nur mit einer Abmahnung geahndet werden; bei groben Pflichtverletzungen droht sogar ein Platzverweis. Lesen Sie hier.
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