Arbeitsrecht

Teil 2: Warum Ghosting im Arbeitsumfeld zunimmt und wie man damit umgeht

person dressed as a ghost wearing a hat and sunglasses

Teil 2: Warum Ghosting im Arbeitsumfeld zunimmt und wie man damit umgeht In Teil 1 haben wir das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld eingeführt und seine verschiedenen Auswirkungen betrachtet. Nun tauchen wir tiefer ein in die Gründe für die Zunahme dieses Verhaltens und erörtern Strategien, wie sowohl Unternehmen als auch Einzelpersonen damit umgehen können. Die Zunahme …

Teil 1: Das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld: Eine Einführung

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Das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld: Eine Einführung In den letzten Jahren hat sich ein Begriff aus der Welt des Online-Datings in das berufliche Umfeld geschlichen und dort für Aufsehen gesorgt: Ghosting. Ursprünglich beschrieb dieser Begriff das plötzliche Verschwinden einer Person aus dem Leben einer anderen, ohne Ankündigung, Erklärung oder Abschied. Dieses Verhalten, das einst vorwiegend …

Ghosting im Arbeitsumfeld

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Teil 1: Das Phänomen Ghosting im Arbeitsumfeld: Eine Einführung Was ist Ghosting? Ghosting, ein Begriff, der ursprünglich aus der Dating-Welt stammt, beschreibt das plötzliche und unerklärliche Verschwinden einer Person aus dem Leben einer anderen, ohne jegliche Form von Kommunikation oder Erklärung. Dieses Phänomen findet zunehmend Einzug in das berufliche Umfeld, wo Mitarbeiter, Bewerber oder sogar …

Arbeitsmarkt im Februar 2024 – Trotz Spuren der anhaltenden Wirtschaftsschwäche robust

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„Das schwache konjunkturelle Umfeld dämpft den insgesamt robusten Arbeitsmarkt. Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung nehmen im Februar zu und die Nachfrage der Unternehmen nach neuen Arbeitskräften gibt nach“, sagte die Vorstandsvorsitzende der Bundesagentur für Arbeit (BA), Andrea Nahles, heute anlässlich der monatlichen Pressekonferenz in Nürnberg. Arbeitslosenzahl im Februar:         +8.000 auf 2.814.000 Arbeitslosenzahl im Vorjahresvergleich:   +194.000 Arbeitslosenquote gegenüber …

Kurzzeitige Beschäftigung: Unternehmen können für Spitzenzeiten befristet Personal aus dem Ausland rekrutieren

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Kurzzeitige Beschäftigung: Unternehmen können für Spitzenzeiten befristet Personal aus dem Ausland rekrutieren Am 1. März tritt die zweite Stufe des neuen „Fachkräfteeinwanderungsgesetzes“ in Kraft. Ein Bestandteil ist die sogenannte kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung, die das Fachkräfteeinwanderungsgesetz ergänzt. Diese ermöglicht es Arbeitgebern, in Spitzenzeiten kurzfristig ausländische Arbeitskräfte einzustellen. „Die neue kurzzeitige Beschäftigung eröffnet Arbeitgebern, etwa mit Saisongeschäft, …

Der moderne Albtraum: Wie Ghosting zum gefährlichen Trend in der Berufswelt wird

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Der moderne Albtraum: Wie Ghosting zum gefährlichen Trend in der Berufswelt wird 1. Einleitung: Der moderne Albtraum – Ghosting in der Berufswelt Der moderne Albtraum – Ghosting in der Berufswelt Die Arbeitswelt unterliegt ständigem Wandel und neuen Trends. Einer davon hat jedoch besonders negative Auswirkungen: das Phänomen des Ghostings. Ursprünglich aus dem Dating-Bereich bekannt, breitet …

Ausbildungsmarktbilanz 2022/23 – Zunehmende Passungsprobleme bei stabiler Gesamtlage

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Ausbildungsmarktbilanz 2022/23 – Zunehmende Passungsprobleme bei stabiler Gesamtlage „Sowohl die gemeldeten Ausbildungsstellen als auch die Zahl der gemeldeten Bewerberinnen und Bewerber bewegten sich auf Vorjahresniveau. Die Passungsprobleme sind jedoch nicht kleiner geworden, sondern größer. Es wird zunehmend herausfordernder, Ausbildungsuchende und Betriebe zusammenzubringen. Um hier voranzukommen, braucht es (noch) mehr Kompromissbereitschaft von beiden Seiten“, sagte die …

DIGITAL SOZIAL – Damit die Sozialversicherung auch in Zukunft leistungsfähig bleibt

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Arbeits- und Fachkräftemangel, der bevorstehende Renteneintritt der Baby-Boomer-Generation und die wachsenden Anforderungen einer älter werdenden Gesellschaft an die gesundheitliche und pflegerische Versorgung, stellen den Sozialstaat vor immense Herausforderungen. Die drei Chefinnen der großen deutschen Sozialversicherungsträger diskutierten heute in Berlin mit Bundestagsabgeordneten über Lösungen für den Sozialstaat der Zukunft und machten dafür konkrete Vorschläge. „Die demografische …